(中国证券报)培育基地推动期现融合 改善供应链关系顺水鱼财经

随着供给侧结构性改革的深入推进，' 期货品种价格走势反映' 现货实际、功能发挥水平不断提升，期货市场的培育工作重要性日益凸显。成立于2012年的广东柏亚供应链股份有限公司（以下简称“柏亚股份”）是一家致力于推动中国' 塑料产业发展的大型供应链服务企业，2017年3月，' 大商所-柏亚股份产业培育基地正式成立，在积极运用期货市场指导企业自身经营发展的同时，柏亚股份产业培育基地充分发挥龙头企业的带动作用，通过传授期货套保理论，主动牵头改善供应链关系，通过把期货套保获取的利润让渡给上下游企业，打造了新型塑料产业上下游体系，使产业培育基地这一创新型期货市场培育模式发挥了期货市场培育桥头堡和播种机的作用。

产业基地满足套保需求

受制于当地金融市场发展不充分等因素，潮汕地区在期货市场运用方面认识不深，也存在着一些误解和顾虑。记者在调研中了解到，实际上，一直都有期货公司向汕头当地的实体企业推广期货市场这一风险管理工具，但往往遇到瓶颈。由于部分客户在还未对期货市场进行系统、深入地了解时受到过损失。因此，一些塑料企业认为期货是“炒单边”的，并没有认识到期货工具在现货经营中可以控制成本、进行风险对冲。

为有效规避市场风险，实现企业稳健经营，柏亚股份积极配置期货工具。以塑料产业为核心，以实体配套及大型塑料产业电商平台为基础，整合塑料产业优势资源，与国内外大型上游石化企业、原料代理商、下游生产企业及第三方服务商、金融机构等构建全方位“一站式”的塑料产业服务平台是其独特的经营模式；从企业的生产端到销售端进行配套服务，真正帮助中国中小企业有效管理及优化供应链结构，提升生产效率和核心竞争力是该平台所崇尚的供应链服务理念。企业自身学习期货，利用期货，进而帮助当地塑料产业提升竞争力成为了柏亚股份发挥龙头企业带动作用、实现企业社会价值的着力点。三者相结合，使柏亚股份拥有了成为产业培育基地的“先天”条件和配套基础设施。

借助企业自身的平台优势和成熟的服务理念，2017年3月，大商所-柏亚股份产业培育基地挂牌成立。“我们希望通过这个平台来传播正能量，让更多企业认识到期货是一种有效的价格风险管理工具。”柏亚股份总裁黄署表示。

基地辐射企业揭阳三林塑胶贸易行负责人认为，大商所产业基地的到来，满足了当地塑料企业的两个需求。一是市场需求，“汕头塑料市场年大概是五、六百万吨的规模，这么大的市场需要利用好期货”。除此之外，近年来，市场竞争的加剧也使企业不得不运用期货市场来保护、维持现货经营。

推动期市与实体经济深度融合

通过产业基地的系列培训和柏亚公司的推广，将期货工具作为帮助自身实现稳定经营的“常规武器”已渐成汕头地区塑料产业链上下游相关企业的共识。

黄署表示，依托产业培育基地，柏亚股份自身建立了一个塑料产业的生态链，从仓储、物流、上游资源到下游资源，甚至到期货工具运用，可以为下游企业提供更优质、成本更低的塑料产品，满足客户降低成本的需求。

不仅如此，柏亚股份副总裁陈春列介绍，为了与合作伙伴共同发展，柏亚股份还把自身在期货上的套利，以现货降价的形式让利出去，帮助客户降低成本。

在塑料产业链中，贸易商对于价格相对更加敏感。揭阳三林塑胶贸易行负责人表示，通讯工具越来越发达，市场透明度很高，从事塑料贸易基本上没有什么利润。现在，通过期货和现货结合的理念，在操作方面可以更好地利用期货工具，有些没有办法在现货市场买卖的，可以通过期货市场实现。

汕头市锦祺贸易有限公司相关负责人王少杰介绍，塑料贸易商由' target='_blank' >于利润很薄，风险很大，令企业不得不利用金融工具。加工厂由于成品附加值相对较高，价格没那么敏感，但现在，加工厂通过和贸易商的交流和沟通，也慢慢意识到期货市场指导性。对于加工厂而言，实际就是库存管理理念在转变。

在进行现货企业培训的同时，柏亚基地还同期进行期货分析师班的培训。柏亚希望通过这种方式加深期货公司与现货企业的交流，推进产融结合，让期货深深植入企业的经营。

值得注意的是，通过柏亚基地的培训，塑料产业已经开始和期货市场逐渐融合，多样的交易模式逐渐推广。

期盼简单实操解决方案

据介绍，柏亚股份产业培育基地分别于2017年的3月、8月和9月，举办了针对性较强的期货总裁班、采购经理人班及期货分析师班等三期培训班。柏亚股份旗下海西电' 商学院院长刘丽玲介绍，培训结束后，通过与学员们进行一对一的交流，调研他们对基地培训相关工作的反馈与建议。据统计，有30%的学员认为产业培育基地期货培训对他们目前从事期货工作来说，在理论知识方面进行了补充。有35%目前未从事期货工作的学员来说此次培训对他们即将从事期货来说是非常有用的。有20%认为学习期货对无论是否从事期货，都是对个人知识的增值。

虽然在产业基地的推动下，潮汕地区塑料企业对于期货的认识在加强，利用期货的水平在提高，但对于当地的企业来说，仍存在诸多难题。人才缺乏这一老问题，再次成为了实体企业探索运用期货市场之路上不得不去面对的短板。

“期货未来要想实体企业应用，更多是执行人才的建立。”黄署表示，对于大多数当地的企业来说，培养既懂期货又懂产业的人才成本很高，从外部引进往往是高效的办法。但由于汕头金融产业相对落后，企业和期货人才相接触的机会并不多。与此同时，和一般的人才需求不同，实体企业在运用期货时，需要既熟悉产业，又了解期货的复合型人才，市场上这样的人才严重匮乏。“今后将会探索依托产业培育基地构建期货人才库，一方面，让想要运用期货市场的企业知道产业培育基地不仅能为其提供培训，还可以帮助其解决人才痛点；另一方面，期货公司的分析师也可以通过人才库进一步深入实体企业，了解产业实际。”黄署说。

除了人才的需求外，上述调研显示，还有15%认为在现阶段来说，学习理论知识还不足够应付目前的期货操作。部分学员表示对企业实际利用期货工具的案例更加感兴趣，希望在今后的授课中应增加与实践结合的部分。在学习理论基础的前提下，通过案例教学，使企业学员尽快掌握期货套保的要义。