环球外汇3月7日讯为帮助日本脱离15年来的通缩局面,' 日本央行(BOJ)于去年4月推出大胆激进的货币政策,并誓言将货币供给扩大一倍以达到通胀2%的目标。但很多经济学家们表示,日本首相对于' target='_blank' >安倍晋三(Shinzo Abe)和日本' target='_blank' >央行而言,最难的问题还在后头。
CPI上升主要因日元贬值" border=1 align=middle>日本CPI上升主要因日元贬值几个月来,日本全国核心消费者价格指数(CPI)的同比升幅都超过1%,这次的上升比2006年更快,也更为广泛。日本上一次出现和当前类似的物价增长是在2006年。
通胀率上升的主要推动力量是日元兑' 美元大幅且持续的下跌,以及日元贬值对日本大型跨国公司的巨大提振作用。' 数据显示,去年10-12月份日本制造商的税前利率较上年同期增长27%。
但对于那些主要在国内市场经营的日本公司而言,日元贬值并不是什么好事。日元贬值导致从海外进口燃料和原材料的成本上升。主要立足国内市场的公司占日本公司总数的70%-80%。
日本当前不是“健康”的通胀
日本综合研究所(Japan Research Institute)的副理事长汤元健治(Kenji Yumoto)表示,当前CPI升幅中有大约80%是日元贬值所致,因而不是“健康”的通货膨胀。
虽然中小型公司的成本在上升,但它们认为基本不太可能将这些成本转嫁给对价格敏感的消费者。这也导致这些公司无法给员工加薪。
在日本主要食用油生产商日清制油(Nisshin OilliO Group)的高管Masahiko Asakura看来,日本政府推高物价的举措有意想不到的后果。他不觉得日本正在摆脱通货紧缩。
Asakura表示,零售商之间的激烈竞争,日清制油无法将增加的成本完全转嫁给消费者。这不仅削弱了零售商的加薪能力,也影响了 “创造增长良性循环”这一安倍经济政策的主要目标。
加薪是重要一环
自2013年9月以来,日本首相安倍晋三(Shinzo Abe)与商界领袖及工会代表多次召开会议,敦促企业提高工人工资,其称薪资增长对于摆脱通货紧缩至关重要。
日本薪资水平自上世纪90年代末以来一直呈下降之势,这种现象促使通缩根深蒂固。经济学家们说,清理掉阻碍薪水上升的心理因素将帮助激励全面复苏所需的乐观精神。
可以说,如果安倍晋三真的要复活日本经济,那么提高实际工资水平将是决定其政策成败的关键。日本企业2013年的利润水平大幅飙升,主要原因在于安倍晋三大规模货币刺激成功推高了通胀。
' 丰田汽车公司(Toyota Motor Co.)等主要出口企业可能将在年度春季劳资谈判中提高基本工资,这就是数年来的首次。最终结果将于3月12日宣布。
但目前还不清楚,这种工资上涨趋势能否普及到规模较小的公司或非出口企业。另外,目前考虑的仅1%左右的工资涨幅也不足以抵消4月销售税从当前的5%上调至8%的影响。
需推进结构性改革
经济学家们表示,安倍晋三需要推进结构性改革和影响深远的放松监管改革。他们称,只有这样才能推动经济进入良性循环。
前日本内阁府首席经济学家Jun Saito表示,单纯依靠货币政策来结束通货紧缩的做法是错误的,他强调,还必须要有一个可靠的经济增长策略。