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打理年终奖的思路是，年终奖是为你生活带来惊喜的礼物，在情理之中却在意料之外。对此，我给工薪族一个建议，多做一些梦，多许几个愿，不能对号入座，实不实现不重要，重要的是你能有这些欲望，但却不是你的负担。等你拿到年终奖之后，你再来盘算，怎么花。
繁荣中，工薪族对奖金习以为常。今年则可体会“奖”的滋味了。
经济危机中保护金钱才重要 黄金才是金钱巴菲特索罗斯理财秘诀 银行理财产品 收益稳健一枝独秀 风险 几年的经济繁荣，工薪族都认为奖金是正常现象。我们将奖金列入到了年初或者月初的日常计划，但是却没有想过，为什么年终奖能够像工资？由于整体经济面向好，企业不仅仅能够通过自身的努力获得收益，更能通过牛市的“外部性经济”获得额外的红利，而这种红利通过“奖金”月月都有、年年发的形式，支撑了工薪族将奖金“工资化”的意识，以至于工薪族对于奖金的原本含义逐渐淡忘，奖金从“激励因素”变成了“保健因素”。然而牛市一旦不再，经济开始向萧条回归，工薪族突然发现奖金工资化的
重回“奖”惊喜
年终奖不再是工资的延伸，年终奖重回 “奖”的惊喜。
奖金工资化的理财方式让工薪族烦心不断，年终奖如何打理？
专家学者一定对此有很多见解，笔者也会给出自己的建议，不过在此之前，笔者要作为一个泼冷水的“讨厌鬼”，给广大的工薪族提醒一下，英国的一个寓言告诉我们，“牛奶没有卖出去之前，不要去想你的生蛋的鸡”。我们还是先重新认识一下自己对奖金的看法吧！少做没影子的打算。
奖金，顾名思义，是奖励的资金，年终奖是年底对你一年来工作辛苦程度与绩效和其他同行之间的资金考量。一般来说，它不是必然有，而是取决于一个比较，这种比较既和自己的付出有一定关联，也和其他的劳动者相关，还得要有一点点“运气”。这么多因素决定奖金，那么获得一次奖金我们就要把它作为一个惊喜来看待。尤其是在今年，奖金已是一个额外的恩赐，是一个对劳动的特别礼物，打理之法当然要有所改变，回归奖金的原有含义。
拿到“年终奖”再说
从打理“年终奖”的原则来看，与工资等经常性固定收入最大的不同在于，年终奖只有你得到之后你才能够去规划。这不是说叫大家不要去想年终奖，而是说，没有拿到“年终奖”就不要想具体怎么花钱。
打理年终奖的思路则是，年终奖是为你生活带来惊喜的礼物，在情理之中却在意料之外。对此，我给工薪族一个建议，多做一些梦，多许几个愿，不能对号入座，实不实现不重要，重要的是你能有这些欲望，但却不是你的负担。等你拿到年终奖之后，你再来盘算，怎么花。这时候，你就会发现，打理年终奖将是一件非常惬意的乐事，而不会像过去那样，还没有拿到年终奖就把明年要花的钱计算好，一旦落空，既伤身体又伤心。
你是哪一派
既然是多做梦想，不对号入座，实不实现没关系，我倒是压力不大，信口开河，可以给大家提供点梦想思路。
一是，去国外旅游一次。年年出国，物价水平太高，经济
繁荣人家不稀罕你；这回你去外国旅游，你是“老大”你做主，瞧在钱的面子“鬼子佬”也得好生招待，这属于打理年终奖的“浪漫派”。二是，给自己充充电，投资人力资本。经济不景气，一个饭碗三个争，你不学习你下岗，赶紧提高竞争力，“响鼓仍需重槌敲”。选择这一种梦想，多半属于打理年终奖的“居安思危派”。
三是，熊市更比牛市强，投资股市要学狼。股市越是熊，越有便宜货，此时不买股票 还等到6000点去站岗？反正，年终奖是意外之才，有也是花，没有也照样过，被套了是运气不好，大不了那就再等三五年，总有10000点。有此想法者，多属于打理年终奖的“冒险派”
最后是，年终奖，想不到，有一个花一个，吃吃喝喝真热闹。经济萧条没完没了，生活日子照样逍遥，孔子曰“食色性也”，在“天命之谓性，率性之谓道”，我们做理财梦，遵的是孔孟之道，在经济不景气中也可谓是，打理年终奖的“乐天派”了。
总而言之，梦想千万个，思路千万条，但千万不要把它当任务，这样一旦“年终奖”到来了，能实现就实现，不行也无妨。
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