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京试点取消事业单位公费医疗 按实际工资2%缴费顺水鱼财经

核心摘要: 作为北京市医疗改革唯一试点区,平谷区5月起在全市率先试行公费医疗并入基本医疗改革。全区2万多名行政机关、事业单位在职职工和退休人员将不再享受公费医疗,全部纳入基本医疗保险报销。 对此,平谷区政府机关、事业单位干部当前的缴费比例备受关注。 昨天,记者从平谷区劳动和社会保障局了解到,这部分人员每月个人缴费比例约为实际工资的2%,单位代为缴纳10%,报销比例则由以前的最高80%提高到90%以上。</p&
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作为北京市医疗改革唯一试点区,平谷区5月起在全市率先试行公费医疗并入基本医疗' 保险改革。全区2万多名行政机关、事业单位在职职工和退休人员将不再享受公费医疗,全部纳入基本医疗保险报销。

对此,平谷区政府机关、事业单位干部当前的缴费比例备受关注。

昨天,记者从平谷区劳动和社会保障局了解到,这部分人员每月个人缴费比例约为实际工资的2%,单位代为缴纳10%,报销比例则由以前的最高80%提高到90%以上。

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巴菲特索罗斯理财秘诀 银行理财产品 收益稳健一枝独秀 风险 据平谷区劳动和社会保障局副局长刘长青介绍,公费医疗是计划经济的产物,已经不适合现有的基本医疗保险制度。近年来,由于公费医疗出现严重的看病难和报销难等问题,社会反响很大。“此次取消公费医疗就是为了解决这一问题,让机关单位的干部和普通老百姓享受一样的政策优惠。”

刘长青表示,取消公费医疗后,机关单位的个人仅需按实际工资的2%缴纳,单位代缴10%即可,这些钱将全部存入医疗保险' 基金账户,由劳动部门负责每月拨付。一旦发生门诊费用,全年累计超过1800元的,医院报销比例为50%,社区医院为70%,远远大于公费医疗的每年350元总数。

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