事业单位养老保险制度由单位保障变成社会保障顺水鱼财经

中国网6月11日讯人力资源社会保障部副部长胡晓义接受中国政府网专访，就“加快完善社会保障体系着力保障和改善民生”与网民在线交流。

网友：事业单位养老保险制度改革到底要改成什么样子？

人力资源社会保障部副部长胡晓义说，养老保险制度改革要解决这样几个问题。

第一，要解决由单位的保障变成社会保障的问题。单位经济收入多的、条件好的、退休人员少的，这没有问题。但是在工作当中确实碰到很多情况，过去是事业单位，特别是基层的所谓农林水这样一些事业单位，退休人员多，单位收入很少，没有能力负担，退休人员待遇都没办法保证。所以必须在全社会的范围内统筹互济。

第二，要更好地解决权利和义务对等。所谓养老保险制度改革就是要解决这个问题，在职时贡献大，工资高，相应个人缴费和单位缴费就多，这样进入个人帐户的就多，最后领退休金的时候水平就高。相对来讲，在职时你的贡献小，工资相对比较低，你缴费少，你领退休金就比较低。这就是机制的变化，就是鼓励大家更好地做贡献，多缴费，长时间缴费，才可以拿到更多的养老金。

胡晓义说，国务院在研究试点时很明确，就是老人老办法，中人逐步过渡，新人新制度。实际上我们一向改革的原则都是就高不就低，逐步过渡。新人从一开始就给他一种机制和方向，你要好好工作，你要努力工作，你多做贡献，你多缴费，你就可以多得。筹资的结构是一样的，就是要单位交一部分，个人交一部分，但是具体的筹资比例，这个是试点当中的内容。（德忠）