《你为员工保险了吗？》连载(十二)：白金搭档顺水鱼财经

【文章简介】

为了让读者学到有价值的' 保险知识，讲一个能够吸引他读下去的故事吧……

这是一本写给企业的人力资源经理、' 保险公司的销售人员和管理者,以及社会大众看的一本书。 对企业而言，作为人力资源管理的一个重要工具，因其激励效应、约束效应和税惠效应，员工福利制度 有着巨大的价值。对于保险公司而言，员工福利是团险转型的一个方向，是营销人员交叉销售的桥梁和 突破口。对于社会大众而言，在社会保障制度覆盖面窄，水平较低、人口老龄化的背景下，员工福利制 度是保障家庭未来生活的三大支柱之一，获得充足的员工福利保障是公众的权利。而对整个社会而言， 员工福利可以降低社会保障的压力，提高劳动者的报酬，减小财政负担，缩小贫富差距，助力于社会和 谐。

员工福利制度发挥这些功能的前提是全社会都对员工福利制度有一个最基本的了解。然而，现 代员工福利的前生今世和未来并不为社会大众所熟知，还远远没有达到基本知识普及的程度。本书则是 向社会大众普及员工福利科学知识的一个尝试。

【故事梗概】

皮尔森教授协助警方成功破获了一桩离奇的索赔案后，声名大噪。一家保险公司特聘请皮尔森 教授主持一项有关中国员工福利制度的研究项目。

皮尔森教授在进行研究期间，卷入到两一桩保险案件之中。一张大额团体保单揭开了中阳纺织 厂凶杀失踪案的冰山一角，皮尔森教授为此独入虎穴。陆彤和骆风警官为救皮尔森教授与恶势力展开了 殊死的搏杀……

【正文】 

第一章 员工福利

1.  员工福利的概念

2.  员工福利的目标

3. 团体保险的客户定位

2. 团体保险的发展方向

2. 员工福利的意义

3. 员工福利与人力资源管理

4. 员工福利与企业财务管理

5. 员工福利制度发展中的保险商机

6. 员工福利与保险业的交叉销售

7. 白金搭档

陆彤的警衔发生了变化，由一级警司一跃成为二级警督。肩头多了一道杠和一枚四角星花。

骆风仔仔细细地端详着陆彤的飒爽英姿，呵呵一笑，由衷地赞叹了一声：绝了！

骆风穿的是便装，这是一个能穿便装就绝对不穿制服的警察，也是一个不太招领导待见的警察。说话不太注意，敢和领导顶嘴，组织纪律性不强，除了业务精熟，没有什么特长，和同事的关系也很一般。

从毕业分配到警局的那一天起，陆彤的工作搭档就是骆风，而以前骆风是独行侠，是没有搭档的。

这一搭档就是四年，两个人破了不少案子。可是只有陆彤在升职，骆风却纹丝不动。好在这人好像也不怎么把升职当回事儿，既不嫉妒，也不抱怨，反而是陆彤有些愤愤不平，去找领导，说案子破了主要是骆风的功劳。领导的回答是：知道了，去吧，组织上会考虑的。