信用卡第三方追债渐“流行”讨债可得丰厚报酬顺水鱼财经

目前，在榕的多家公司在网上发布招聘信息，招收信用卡催收员。

“以专业、规范程序协助银行处理信用卡逾期账款；通过电话、信函等方式与相关客户沟通，督促客户及时还款。”这是这些公司在招聘信息上对招聘职位的描述。

昨日上午，记者以应聘者的身份拨通了其中一家咨询公司的电话。接电话的是一名女士，她称，公司和多数银行都有合作，工作形式既有电话催收，也有上门催收，如果记者有意向，可先把简历投到公司，公司查看后如果觉得合格，便会让工作人员主动联系记者。

招聘职位要求：23-35岁，须具备成熟的应对能力、丰富的沟通能力及工作激情；至少1年以上工作经验，有银行或信用卡催收经验者或法律专业的优先考虑。

这家公司招收的催收员的工作地点为福州、莆田、泉州，因此，如果会当地方言的，还可以优先录用。应聘者需要大专学历，谈判及协调能力强，思维敏捷，具备良好的心里素质，同时，要有良好的解决问题能力和抗压能力。

这家公司许下了丰厚的待遇，月薪2000元至5000元。而另一家咨询公司承诺的待遇更加诱人：优厚底薪+业绩奖金+竞赛奖励+勤工津贴+年休假+有薪病假+五险一金；完善的在职培训、良好的晋升机会。

据透露，“讨债”公司一般以赚取差价的形式，取得报酬。

律师事务所也承揽“讨债”业务

一名业内人士透露，目前不少银行把信用卡欠款催缴业务的一部分外包，外包单位多为律师事务所。据了解，目前，银行外包的信用卡欠款催缴业务一般为欠款半年以上的，半年之内的则自己催收。

“要拿到外包资格，需要经过一套严格的程序。”该人士说。

这套严格的程序具体为：银行风险部门统一向社会招标，资质合格的律师所要向银行报备，并参与竞标，中标者才能拿到外包业务。

根据银监会《关于进一步规范信用卡业务的通知》，银行业金融机构应审慎实施催收外包行为。对因催收外包管理不力，造成催收外包机构损害欠款人或其他相关人合法权益的，银行应承担相应的外包风险管理责任。