不要迷信“杜拉拉” 白领告诉你职场残酷现实顺水鱼财经

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正在东方、深圳等各大卫视热播的电视剧《杜拉拉升职记》以职场“灰姑娘”杜拉拉从“菜鸟”到精英的精彩过程吸引观众，长相中上等、没有背景、靠自己努力的“杜拉拉”如一根导火索引爆80后女青年蓄势待发的上进心。把“学拉拉、做拉拉”的口号叫得响亮，不过千万别被“杜拉拉”冲昏头脑，职场戏部分就值得探讨了，部分场景设计与真实外企相差太远有点离谱，以致于HR专家从专业的角度一看就乐了。学杜拉拉，但不要迷信杜拉拉才是精明白骨精。

蹩脚英语也被录取？

刚踏出校园的杜拉拉戴着黑框眼镜、笨手笨脚，去到DB招聘会现场还差点摔倒，但就是冲HR负责人李文华说了一句蹩脚的英文“My name is Dulala”，就此获得了面试机会。

点评：在某世界500强通信企业从事HR工作的袁小姐说：“剧中的招聘场面是不可能出现在世界500强企业中的。校园招聘一般不会现场接收简历，而是让学校先筛选符合自己公司的院校和专业人才。社会招聘条件会更高，针对性更强，范围更小，我估计像剧中杜拉拉这种情商和智商看似都比较低的人很难符合条件。而且社会招聘都要求通过企业方提供的招聘电话或邮箱投递简历，不可能出现剧中那样全是应聘者的场景。”

面试就拍板？

面试时，行政经理Rose和市场部负责人王伟要求杜拉拉把一个蛋糕分成八份，自己也留一份，杜拉拉眼看时间已到，索性拿起刀具把蛋糕大卸八块，看得Rose和王伟傻了眼。不过他们竟然看中了杜拉拉的敢想敢干，当面就表示同意录用。

点评：从事人力资源工作的郑先生表示，“任何一家大的外企也不可能把面试录取的结果当场通知给面试人员。即便再着急招人，也不会出现这种职场的低级错误。下面的面试者还没看呢，就告诉某一位被录取了，没有打分，没有评语，简直是天方夜谭。”