对职场中人来说,带薪年假可是不容错过的放松机会,应该好好珍惜才是。但如此悠长假期,也有不少人放弃“消受”。最近一份网络调查显示,没休过年假的上班族超过半数。虽然大家放弃休假的原因五花八门,有的为工作,有的为加薪,不过最终都是为了更好地留住自己的“饭碗”。
很无奈:工作太忙不得“闲”
什么时候休假,对于外企职员周先生来说,是个技术难题。他所在的是公司客户咨询部门,休假时间可大有讲究。比如不能在过年或是黄金周连休,业务旺季自然也不能休,如果部门有同事先提出了申请,他必须跟他们错开时间,以免人手不足。而如果一段时间频繁出差,那最好接下来老老实实在公司待上一阵子,免得给上司留下“这人似乎很久没来上班”的糟糕印象。等排除了上述情况后,周先生发现几乎没有什么可选的余地了。
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很悲情:美好假期意外中止
“世界上最郁闷的不是不能休假,而是休了一半被叫回加班。”吴小姐是一家公司的策划人员,同时还身兼老板秘书的工作。两份活儿干下来,加班加点已是家常便饭。每当看到有同事休年假,她总是羡慕不已,谁叫老板总是不批她的年假?
今年7月,吴小姐终于在公司清闲的时候请到了一周假。她打算到向往中的丽江漫步一回,没想到出发第二天,老板的电话就来了:“赶紧回来,公司接到一个大单,没你不行啊!”假期就这么泡汤了,吴小姐的心情无比惨淡。
很纠结:休假却比上班还累
也有人即使休假,心里还是放不下工作,休假效果自然也大打折扣。这不,禁不住友人一再劝说,一向工作勤勉的刘女士,今年终于请了5天年假,跟大家游山玩水。不过,刘女士发现,自己这趟旅游,过得比上班还劳累。
刘女士一直是单位的业务标兵,一想到休假期间,同事们都在不停地做单子,自己却什么也没干,她就心烦意乱,“等回到公司,别人的业绩肯定都超过我了。”一路上,大伙儿都有说有笑,拿着照相机四处拍照,她却紧紧拿着手机不放,“万一有人找我怎么办?”几天下来,她没有一天不惦记着工作,玩得一点不尽兴。假期结束,她刚下火车就直奔单位。走进办公室的那一刻,她的脚步轻快无比,因为悬了几天的心终于放下了。
很上进:取消休假赢得加薪
不过,上班族主动放弃休假的也不在少数,“能换来升职加薪的机会,牺牲几天假期又何妨?”进入公司刚一年的崔小姐,一直苦于找不到施展才华的机会。今年夏天,部门三四个同事陆续休了年假。本来,崔小姐也定下了休假计划。但她仔细思量后意识到,这正是个主动出击的好机会,眼下部门的人手少了近一半,自己的工作机会自然多了不少。于是,她成了唯一主动要求取消休假的员工。紧接着,崔小姐趁热打铁,认真高效地完成了一系列工作,好好地秀了一回自己的才干。没多久,她就得到了人事部的加薪通知。