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职场花草族易受害 含羞草畏惧工作害怕上司顺水鱼财经

核心摘要: 据教育部统计,截至2010年7月1日,全国普通高校毕业生就业率为72.2%,实现就业人数455.6万人。随着越来越多毕业生进入职场,网络上随处可见越来越多的职场新人抱怨工作不快乐,除了工作压力大外,人际关系的复杂和难以处理是他们最大的烦恼。职场新人由于初出茅庐,社会经验和各种经验都极度缺乏,对各种事情都懵懵懂懂,往往会在人际关系的处理方面出现问题和麻烦,从而带来无限麻烦,甚至影响事业的发展。这一类在人际关系方面摔了跟斗的职场新人往往被称为“职场花草族”,脆弱而娇嫩,容易成为职场竞争和人
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据教育部统计,截至2010年7月1日,全国普通高校毕业生就业率为72.2%,实现就业人数455.6万人。随着越来越多毕业生进入职场,网络上随处可见越来越多的职场新人抱怨工作不快乐,除了工作压力大外,人际关系的复杂和难以处理是他们最大的烦恼。职场新人由于初出茅庐,社会经验和各种经验都极度缺乏,对各种事情都懵懵懂懂,往往会在人际关系的处理方面出现问题和麻烦,从而带来无限麻烦,甚至影响事业的发展。这一类在人际关系方面摔了跟斗的职场新人往往被称为“职场花草族”,脆弱而娇嫩,容易成为职场竞争和人际关系的受害者。

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含羞草:畏惧工作 害怕上司

“花草族”种类繁多,有很多种类型:有怕上司的含羞草、孤傲的梅花、勇敢的百合、带刺的仙人掌、两头倒的墙头草和拍马屁的狗尾巴草等。从短期看,其中含羞草和梅花最容易受伤,而这两种花草在职场中普遍存在。

成为“含羞草”的原因有很多,排除被上司不看好或故意刁难等外在因素之外,更多的是因为职场新人没有调整好心理状态。刚刚踏入新的工作岗位,多数毕业生都没有摆脱学生的稚气和娇嫩,由于对业务和环境不熟悉,还没有转换好角色,毕业生往往在心里面形成很大的压力,因此容易犯错。一旦犯错被上司批评,就容易导致害怕上司,成为“含羞草”一员。

毕业于某重点大学工商管理专业的赵雨现在一家培训机构做文员。由于工作和专业不对口,导致她因业务不熟而频繁出现问题,频繁被上司批评。她跟朋友诉苦:“现在每天早上醒来,想到上班,想到上司我都心惊胆战,不知道这样的日子该怎么挨过去。”

毕业于一所理工大学的小杨也在网上发帖诉苦,他说:“进入公司第一天,发现上司对人对事都很挑剔,从衣着到办事速度和方法等地方,我都被他大批特批了一通,让我心里顿生‘畏惧’感。他的位置就在我的位置后面,让我总觉得有双眼睛盯着我,使我周身不适,有时候没事做心里特紧张,怕他突然走过来说我偷懒。真悲剧啊。”

梅花:与人隔绝 性格冷淡

虽然时代变了,大学生不再是“天之骄子”,但是,大多数大学生都是娇生惯养的,作为80后独生子女,更是有孤傲和不善于与人交谈的一面。这种新人出入职场,往往由于太过被动而成为“孤傲的梅花”。

何洁上班接近两个星期了,可是和公司的其他员工间很少交流,让她总有种被孤立的感觉。她抱怨道:“感觉这里的人都很不友善,好像故意排挤我。” 而公司其他员工对她的评价是:“她总是一副冷冰冰的表情,很孤傲。”“她太清高了,我主动和她交流,她仿佛都不愿意,所以我都懒得理她了。”……

有职场资深人士表示,不管是“含羞草”还是“梅花”,抑或是其他花草,首先要做的就是调整心理,端正自我认知,认识到自己身处职场,不再是学校或家里;其次是要努力工作,提高自己的工作水平;还有就是善待他人,宽以待人。那样才能不成为职场人际关系的牺牲品。

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