众所周知,年终和年初是跳槽高发期,因此,年终奖也就成为企业与员工间博弈的砝码,企业希望用最少的钱留住员工,员工则希望得到更厚的红包,甚至从红包中窥探企业的发展。
为了挽留员工,防止年前集中跳槽,总有些企业与员工摆起迷魂阵,以拖延年终奖的发放时间最为常见。在天涯论坛曾发起的调查中,有近三成的网友表示,自己公司的年终奖将会年后发放,甚至有些需要四五月份才会发放。
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