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谷歌CEO:社交战略成败决定员工年终奖顺水鱼财经

核心摘要: 北京时间4月8日消息,据国外媒体报道,谷歌新任CEO拉里·佩奇(Larry Page) 在上周五的一封备忘录中表示,为了在社交领域有效竞争,谷歌员工年终奖的25%都将直接与公司2011年社交战略的成败挂钩。 <img src="http://img.hexun.com/2011-04-08/128587506.jpg" border=1 align=middle>谷歌新任CEO拉里·佩奇(Larry Page)(图片来自)<p&
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北京时间4月8日消息,据国外媒体报道,谷歌新任CEO拉里·佩奇(Larry Page) 在上周五的一封备忘录中表示,为了在社交领域有效竞争,谷歌员工年终奖的25%都将直接与公司2011年社交战略的成败挂钩。

谷歌新任CEO拉里·佩奇(Larry Page)(图片来自' 互联网)

据悉,该备忘录面向谷歌全体员工,其中写道,“社交战略是一项联合行动,需要大家的共同努力,因此所有员工都应该重视并负责。”佩奇还称,未直接参与该社交战略的员工也要担起责任,所以必须参与测试社交产品并提供有价值的反馈。

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