
【形色榜单】
有创意 馒头
不少单位年底发馒头。对,您没看错,就是馒头白面馒头,有的发一斤、有的发一袋、有的发一锅,总之都是馒头。为啥发馒头?拥有最终解释权的单位的解释是,馒头寓意“蒸蒸日上”,过年发馒头就为讨个好彩头,希望公司来年也蒸蒸日上。
够阔绰 房子
有一家房地产开发商前几年给自己的员工一人一套房子,按照员工级别不同,面积从55平方米的小户型到400平方米的复式户型不等,此老板被称为“最阔绰老板”,也被称为“最受欢迎”的老板。当然房子并不是马上入住,需要等上几年,可员工的心情立刻引爆。
【专家支招】
如何向“" 红包”发起冲刺
如何在最后的时间里冲刺出好业绩,赢得全年好评,将大红包收入囊中,专家为您支招。第一招 把你的业绩亮出来;第二招 让能用的资源都“活”起来 ......
【多发一元 少得万元】
根据我国全年一次性奖金个人所得税计算方法,发给个人的年终奖多出1元,真的会导致税后实际奖金收入少千元甚至万元的情况。

【六个“盲区”】
也许您的奖金比同事多,领到手的钱却比同事少。" 税务专家提醒,在现行" 个税政策未进行相应调整的情况下,企业在发年终奖时要尽量避开个税税级临界点及“盲区”。
【个税计算】
年终奖个税计算方法分两种情况:第一种:取得全年一次性奖金当月,个人工薪所得高于(或等于)费用扣除额(3500元)的;第二种:取得全年一次性奖金当月,个人工薪所得低于费用扣除额(3500元)的。

【各国年终奖】
日本有“太太奖金”
在日本很多企业,除每6个月发半年奖、年终奖外,每年4月还会再发一次奖金,但不发给员工本人,而是发给员工的太太,被称为“太太奖金”。日本企业认为,太太奖金很重要,能督促员工太太们更好地支持丈夫的工作。
美国:高层管理人员年终奖可观比利时:年底分红税负重法国:低收入者也有过节费英国:巨大的行业和地区差别