温岭葡萄大户笑说“年终奖” 他比去年多赚了20多万元顺水鱼财经

一年的收获归仓入户之后，辛劳了一年的农民，到了难得的冬闲时候。然而温岭市滨海镇葡萄产销专业合作社社员颜美华夫妻没有闲着。今天，趁天晴，他们来到位于滨海镇二塘村的承包地里抓紧做好葡萄越冬准备。

冬日阳光没有驱散田野里的丝丝寒意。颜美华夫妻俩似乎一点都没有感觉到冷，手脚麻利地给葡萄铺设钢管大棚。“人冻一下不要紧，葡萄可不能冻着。”颜美华暖了暖手说，“合作社要求，赶在下一波冷空气来之前，给所有的葡萄都铺上双层大棚，防止葡萄冻伤。”

当城里的一些行业在埋怨形势不好时，温岭的这些葡萄种植户们却普遍尝到了丰收的甜头，老颜算下来，自己每亩收入达到了1万多元。而事实上，滨海镇一带的葡萄基地，几乎每亩收入都超过“万元田”标准。

“比去年多赚了20多万元。”为这份“年终奖”开心的老颜，不再像以往一样忌讳讲自己赚了多少，而是对这份收成进行了总结。他将今年葡萄丰收的原因归结为“天时、地利、人和”。今年雨季较少，葡萄长势喜人，市场需求也旺盛，在葡萄刚上市那会儿，售价达到了24元每公斤，平均售价也达到了10元每公斤，这是“天时”。“地利”指的是当地政府的优惠政策“给力”，补贴农户们将以往的竹制大棚换成钢制大棚。地面的设备更新了，加上农林专家时不时下村指导，葡萄的产量和质量自然上去了。至于“人和”，那是合作社的“滨珠”品牌打响了，葡萄远销全国各地，甚至有不少大采购商上门来采购。

当然，最关键的是滨海镇葡萄产销专业合作社成了颜美华和其他108户社员的靠山。现在种葡萄，可不是单干，而是统一施肥、用药，统一技术培训，统一销售渠道和品牌。合作社负责人陈济林介绍，合作社今年总共承包了2600亩土地，销售额目前已超过了2600万元。

前几天，颜美华和其他社员都领到了全年的销售收入。“这好比是我们农民的年终奖了。”颜美华说，看着银行卡里的这么多钱，他们夫妻俩已经计划好了，钱分成三份：20万元用于还款还贷，20万元用来扩大再生产。至于剩下的钱，除了储蓄之外，老颜憨厚地笑了笑说：“昨天刚到4S店看过，准备拿出增收的钱，买辆既可以下田头，又可以上街头的车，改善改善生活呗。”

国外年终奖这样发

美国：对“公仆”苛刻

在公务员年终奖上，美国走的仍是“寒碜路线”。美国人事管理局就公务员的薪酬和奖励制定了一系列规则。政府部门的新员工可能会获得某些特殊的奖金，如招聘奖金或搬迁奖金,约为基本工资的25%。普通公务员除了得到有上限的薪水外，几乎没有任何性质的补贴和隐性收入，没有绩效奖金，没有股票 分红。

英国：行业地域差别大

相较于美国的“寒酸”，英国政府对公务员却十分慷慨。部分高级公务员年终奖金甚至高达5万英镑(约合人民币55万元)。伦敦' 商学院2010年毕业的工商管理硕士(MBA)在咨询、金融、产业界工作的平均年终奖分别约为1.1万英镑、2.6万英镑和9000英镑。另外，在伦敦地区工作的MBA毕业生2010年的年终奖金平均为2.13万英镑，伦敦以外地区则为8300英镑。

日本：爱发“太太奖金”

日本普通行政职务的国家公务员每年能得到平均约68.3万日元(约合人民币4.8万元)的年终奖金,而地方公务员略少,平均约62.5万日元(约合人民币4.6万元)。很多企业除每6个月发半年奖、年终奖外，每年4月还会再发一次奖金，但不发给员工本人，而是发给员工的太太，被称为“太太奖金”。

法国：低收入者过节费

法国并没有规定必须给公务员发年终奖金，绝大部分公务员的年终奖金相当于年工资总额的8%(略少于一个月工资)。领取最低“社会融入津贴”(政府给低收入者的一种补助金)的人，每年年底也可得到一笔过节费，数额从150欧元至500欧元不等。