教授年终奖不敌银行新人佐证“读书无用论”？顺水鱼财经

年关将至，年终奖又成为网上热聊的话题，各种数字满天飞，多得让人羡慕嫉妒恨者有之，少得让人心生同情者亦不少。已经在浙江某高校任教30多年的张教授告诉记者，自己目前的年终奖为6000元左右，而一位今年刚毕业的北京某股份制商业银行基层信贷员表示，自己工作了不到半年，年终奖大概有2万左右。（北方网12月22日）

执教30年的老教授的奖金居然不如刚毕业的学生，梳理这些来自各行各业的数据不难发现，对年终奖影响最大的仍是劳动者从事的行业，学历、社会地位或职务高低影响相对较小，这好像恰好佐证了最近抬头的“读书无用论”。

俗话讲“男怕进错行”，现在看来，进入垄断行业远远要比普通行业强得多，看看银行新人那年终两万的奖金，恰好是普通行业一年的收入。近日，一条一汽大众将发放相当于27个月工资的年终奖的新闻，更是让人后悔“进错行”。行业间年终奖的差距，折射出我国分配体系中“屁股决定腰包”的怪相。' target='_blank' >人力资源和社会保障部劳动工资研究所本月初公布的报告显示，我国行业间工资差距扩大，平均工资最高的行业是金融业，70146元；最低的农林牧渔业，16717元。

其实，按照按劳分配、多劳多得的分配方式，任何人通过辛勤劳动多拿工资和奖金，靠贡献增加收入，大家都不会有什么意见。但一些垄断行业的高工资不是建立在按劳分配的原则之上，而是按行业分配，凭借国家赋予的垄断地位不当牟利，吃的是政策饭，最终造成社会分配的畸形。民众对此大有微词，也是可以理解的。

事实上，垄断行业的收入绝大部分是靠的垄断资源，银行业吃的也是政策饭。在计划经济下，银行都是国有的。通过宏观调控，可以通过增加利息的方式，把民间的财富聚集起来，给社会做点大工程，或者进行二次分配，是有效的调剂。但在市场经济下，银行经过股份制改造，基本都成功上市，和国有已经没有多大的关系。现在再使用增加利息的方式来宏观调控，无异于杀贫济富，根本起不到预先设计的调控效果。相反，利息滚滚流入银行业，却加大了贫富分化。

据报载， 8月28日公布12家上市银行2011年上半年共实现净利润4244.47亿元，其中手续费及佣金净收入就有2057.43亿元，几乎占到了净利润的一半。尽管如此，一些不负责任的银行还是继续乱收取手续费。8月2日，国家' target='_blank' >发改委披露银行违规收费调查结果，针对' howImage('stock','1_601398',this,event,'1770') 工商银行(' 601398,' 股吧)、' howImage('stock','1_601288',this,event,'1770') 农业银行(' 601288,' 股吧)、' howImage('stock','1_601988',this,event,'1770') 中国银行(' 601988,' 股吧)、' howImage('stock','1_601939',this,event,'1770') 建设银行(' 601939,' 股吧)等六家银行和两家农村信用社存在的违规收取人民币个人账户密码挂失费的行为进行了批评和处罚通知。

其实，新毕业学生进银行年发奖金2万元，恰好证明了“读书有用论”，如果他没有接受良好的大学教育，肯定是进不了银行系统的。之所以出现教授年终奖不敌银行新人，最终还是社会分配体制有问题，是垄断行业在贡献平庸的前提下坐收红利的一种折射。

社会和谐不是建立在利益集团通过垄断先富起来，而是需要一种相对公平来保证社会利益分配的平衡。前一段，发改委向电信两巨头开刀进行反垄断调查，可以看做是国家对垄断问题的一个态度，期待在不久的将来，社会分配能够更加科学和理性。

（文/张洪泉）