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恒大公布新赛季奖金分配方案,球员得分计算方式费解难懂——顺水鱼财经

核心摘要: 中超卫冕冠军广州恒大队今日启程前往韩国,备战3月7日开打的亚冠联赛。出征前,俱乐部召开新赛季全体会议,公布了新赛季的奖金分配办法,其中将“有效跑动”与奖金挂钩的办法尤为引人关注。 本赛季,广州恒大将在亚冠中超和足协杯三线作战。按照恒大俱乐部的奖金分配新方案亚冠采取“6306”方案,赢一场奖600万,平一场奖300万元,输球不扣罚奖金,每晋级一轮,全队将获奖600万元;中超奖励办法为“303”,赢球奖300万,输球罚300万,平球不奖不罚。据俱乐部投
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中超卫冕冠军广州恒大队今日启程前往韩国,备战3月7日开打的亚冠联赛。出征前,俱乐部召开新赛季全体会议,公布了新赛季的奖金分配办法,其中将“有效跑动”与奖金挂钩的办法尤为引人关注。

本赛季,广州恒大将在亚冠中超和足协杯三线作战。按照恒大俱乐部的奖金分配新方案亚冠采取“6306”方案,赢一场奖600万,平一场奖300万元,输球不扣罚奖金,每晋级一轮,全队将获奖600万元;中超奖励办法为“303”,赢球奖300万,输球罚300万,平球不奖不罚。据俱乐部投资人恒大集团董事局主席' target='_blank' >许家印透露,如果俱乐部在亚冠中超取得全胜,共计将获奖金2.1亿元。

在奖金分配体系中,其创新的“分配办法”最为费解难懂,其中充斥着诸多变量函数。许家印自得地说,“这些公式是我一手创制的,任何大学管理学院都算不出这样一个公式”。

公式将球员个人得分基数分为:贡献得分基数拼抢得分基数有效跑动得分基数,根据不同场上位置,得分基数比例各不相同。其中,最受关注的是“有效跑动得分基数”。

“有效跑动得分基数”中的“考核距离”规定,后腰边后卫考核距离为10000米×上场时间系数;中后卫为7000米×上场时间系数,前卫前锋为9000米×上场时间系数。

许家印解释道,与欧洲球员相比,中国球员的最大差距有两点,一是跑动不积极,二是拼抢不顽强,“一个制度不可能涵盖一切,所以我们抓了有效跑动这一点。”

不过公式也留有一个“后门”,即“主教练核减距离”的补充条款。根据此条款,主教练可根据战术意图,对个别位置球员做出特殊要求,核减该球员的考核距离。

此外,许家印还公布了新赛季恒大队的引援标准,外援必须是28岁以下的世界级球员;内援的年龄上限为25岁。他还暗示,在赛季中期,恒大在外援引进上可能有大动作。

本报记者 赵博 (本报广州3月1日专电)

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