恒大奖金分配出新花样 激励球员多跑动多拼抢顺水鱼财经

据《新闻晨报》报道，恒大俱乐部1日公布了各项赛事的奖金方案，同时还宣布了球队的比赛奖金分配办法，着重体现“激励球员多跑动多拼抢”的宗旨。

俱乐部老板' target='_blank' >许家印说：“跟欧洲球员相比，中国球员主要差在三个方面：第一点，跑动不积极；第二点，拼抢不够，所以我们落后；第三点，意识差一点。一个制度不可能把所有的事情都涵盖在里面，但我们可以抓住最核心的点你的贡献度你的拼抢度你的跑动，而且是有效跑动。”

在此基础上，恒大出台了一个奖金计算公式。在这个公式里，有效跑动得分被列为一个重要的考核指标，根据门将中后卫后腰边后卫前卫前锋等不同位置设定不同的考核距离。

考虑到一些特别情况，恒大俱乐部还专门规定：主教练可在特殊情况下根据技战术意图上场时间等因素核减个别位置球员的考核距离。比如根据战术需要打防反或本场要保护的球员，减少跑动量，可以核减球员的考核距离。但减掉考核距离后，仍达不到要求的，有效跑动得分就为零。另外，为防止球员为得高分而乱跑，规定球员有效跑动得分不得超过本位置有效跑动得分基数的130%。许家印举例说：“举个例子，我们定的是后腰和边后卫1万米，你跑了9900米，根据主教练战术意图，对你跑动距离无核减的话，那么这项是0，没有跑到公司给你定的距离，系数算出来就小于1了，小于1就变成0了。也就是说要逼着运动员学会跑动。当然瞎跑也不行，所以教练组给了一个有效跑动系数。”

据悉，这个看上去十分复杂的奖金分配办法，是大约一个星期前，许家印带着俱乐部的领导和教练组重要领导等，从晚上9点钟讨论到凌晨4点钟，用了整整7个小时制定出来的。而为了让队员们明白这个分配办法，队里也专门给队员开了两个小时的会，向他们进行具体解释。