上市四大险企高管薪酬榜：前十位人均年薪700万顺水鱼财经

随着各家上市" 保险公司纷纷披露其2011年年报，保险高管薪酬再次引发关注。

记者对" 中国人寿、" 中国平安(" 601318," 股吧)、" 中国太保(" 601601," 股吧)和" 新华保险(" 601336," 股吧)四大A股上市保险公司高管2011年的薪酬进行统计发现，保险行业薪酬排名前十的高管人员人均年薪接近700万元。整体来看，保险业高管薪酬不输于银行高管。

统计显示，如果把保险高管人员（包括保险公司董事会、监事会及高管团队成员）进行薪酬排名，前十位分别是，中国平安集团监事丁新民为992.28万（全文所用报酬均系税前报酬），中国平安集团董事长" 马明哲为988.47万元，中国平安副总经理" 李源祥为838.94万，中国太保副总裁顾越为658.86万，中国平安副总经理" 顾敏为657.89万，中国平安执行董事姚波为655.65万，中国平安副总经理" 罗世礼为561.84万，新华保险董事长" 康典为554.01万，中国太保的副总裁孙培坚为546.1万，中国平安的副董事长" 孙建一为544.31万。

在排名前十的保险高管薪酬中，中国平安摘得七个席位，中国太保获得二个席位，新华保险获得一个席位，这十名高管的平均薪酬为699.809万元，接近700万元大关。2011年的保险行业高管薪酬排行榜中，薪酬最高的人并不是马明哲，而是现任" 平安人寿董事长的丁新民。

丁新民可以说是中国保险业的传奇人物之一。丁新民（又名" 丁当），系我国朦胧诗派的代表人物之一，他于1993年加入平安，先后担任总办宣传室主任、总办调研室主任和总办主任助理、副主任，平安人寿深圳分公司副总 （主持工作）、北京分公司副总（主持工作）；2002年出任平安人寿北区事业部总经理，此后又出任平安人寿总助和副总经理，他在2010年初接任平安人寿总经理。丁新民在2012年2月20日获得" 保监会批准出任平安人寿的董事长。

中国太保顾越以658.86万元、孙培坚以546.1万的薪酬进入前十强，高出该公司董事长" 高国富和总裁" 霍联宏的报酬。对此，中国太保称，顾越2011年税前报酬中365.7万元是其2002年、2003年和2004年长期激励在2011年兑现部分；孙培坚2011年的546.1万报酬中有245.3万元是其2002年、2003年、2004年长期激励在2011年兑现部分。