弃领奖金皆因公权私用顺水鱼财经

一个月前，山西省公安厅交通管理局宣布，拿出500万元来奖励举报公路三乱人员。如今一个月过去了，山西治理三乱的首批收黑钱交警受到了严肃处理，两名交警大队长被免去职务。不过还有一个问题值得关注，那就是这一次，尽管举报三乱人员不少，但是奖金却至今无人领取（6月14日《中国之声》）。

此事无比惊奇，正如相关官员所言，“司机在维护自己合法权益的过程中，还心存忧虑，大家怕举报以后遭到打击报复。” 为打消这种忧虑，现成的办法当然很多，例如以保密方式发放奖金、允许举报者匿名领取等等……但倘若纠偏动作止步于此，未免是扬汤止沸的姿态。因为，所谓畏惧，表面源于“安全”无专门的技术保障，根源的肇因则是，公权私用的空间确乎存在。

任上之人，能在特定领域呼风唤雨；而一旦离任，权力的余温，也仍能在长时间发挥作用。考量此间的公职传统，民众当可发现，某人的影响力，并不仅系于“职位赋予”。事实上，人格化的能量，即由私交、旧谊等建构的力场，在很多时候，更能决定某人的实际地位。据此而言，尽管山西处理了一批违规交警，却不能同时根除他们实存的能量，此为举报者畏惧的核心。

特别对于被撤职的公职者而言，其残存的操控力极易转化为打击报复的工具。对此，不仅需要正视，更需要切实解决。归根结底，如何避免公共职务畸变成私利工具，才是解除举报者后顾之忧的关键。()