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无论如何低调，“代工巨头”富士康总会给各方带来巨大的想象空间。就在此前经历的各种风波尚未完全平息之时，富士康内迁的步伐已悄然加速，而这一次，郭台铭先生或将考虑对他的员工不再采取 “深圳模式”来予以管理。
谜一般的路线图
步伐迅速、规模庞大、目的地分散但绝对缄默低调。近日，有关富士康集团大规模内迁的消息闹得沸沸扬扬，但富士康此次内迁路线图究竟如何，外界依然无从得知。
到目前为止，被内迁传言萦绕的就有重庆、武汉、郑州、驻马店、天津、廊坊和淮安等城市。关于此次大规模北迁，富士康集团好像并不希望外界在迁址前得知此事。
早在5月10日就有媒体报道称，天津市委常委、滨海新区党委书记何立峰会见富士康集团高层，双方洽谈的即是搬迁一事。随后，又有媒体称，富士康对江苏淮安及天津等地迁址工作已开始逐步实行。
此前，富士康国际发言人童文欣在接受采访时也称，将于2010年内将主要生产线由深圳迁往河北廊坊，但随后又主动强调只是“主要生产线”。富士康在各地如何分配生产线，外界仍然无从知晓。对此，有廊坊市知情人士就对媒体坦言：“富士康老是在变，有很多的不确定性。”
到目前为止，富士康始终没有对外正式公布一张精准清晰的北迁路线图，这显然不是当年高调定居深圳时候的富士康风格。
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