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上周末，富士康科技集团郑州厂区“抢人”还在继续，而应聘者如云，在河南人才市场，甚至出现求职表告急的情况。7日，记者在招聘现场进行了探访。
毕业生▲▲
想抓的是机会和经验
自本月初，富士康科技集团郑州厂区正式投产，“富士康”这三个字和河南紧密相连起来。“哪里应聘的人多，哪里就是富士康的展位。”8月7日上午，在河南人才市场的招聘会现场，富士康的展位前应者如云，里三层外三层。
此前，富士康已在这里连续参加5次招聘会。当天招聘的职位依然较多，包括厂务机电、现场品管、报关员、人力资源管理、物流操作等，多数职位要求中专以上文凭即可。
由于应聘者众多，上午10时，求职表就出现告急。富士康招聘人员一遍又一遍地重复这些话：“各位的简历放在这里就可以回去了，给后面的人留个机会。符合条件的，我们会在一周内通知面试。”
老员工▲▲
留恋的是氛围和感情
家住濮阳的吉平，是富士康的老员工。2008年中专毕业后，她在江苏昆山的富士康厂区干了一年，后来嫌离家远，回到郑州打工。昨日，她也加入到应聘大军中。
或许是有感情了，吉平说起富士康的好，还是一条一条的：上班规范，周末加班不加班可自选；包吃住，连衣服都免费洗，“把衣服送到洗衣房，第二天去取时，洗得干干净净，叠得整整齐齐”，这些都让她有些留恋。虽然在郑州的待遇也不低，但她还是想回到富士康。
刘先生年前因为家中有事，从深圳富士康离职回了河南。“富士康在河南建厂，能在家门口就业，非常方便。”他说，在郑州也能拿到两三千元，离家也近，相比之下比在深圳工作的吸引力还大。
跳槽者▲▲
看重的是社保和升迁
在招聘会现场，记者遇到多名郑州本地企业的员工，他们悄悄跑来，准备跳槽到富士康。“毕竟是一个机会，富士康就在家门口，能应聘上的话，就把现在的工作辞了。”王女士觉得，富士康工资有优势，福利也会有保障的，“在里面应该能学到更多经验，机会也要大得多”。
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