公营事业绩效奖金制度计划修正 员工扛成长率顺水鱼财经

东南网1月4日讯 据台湾媒体报道，“经济部”计划修正公营事业绩效奖金制度，希望能够“与民同在、苦民所苦”，国民党“立委”昨天批评“经济部”要公营事业员工背负经济成长率“太沉重”。“经济部次长”梁国新低调表示，“全案未定，虚心接受大家意见”。

“立法院”昨天邀请“' target='_blank' >财政部”、“经济部”专案报告，针对新版公营事业绩效奖金办法，规划与经济成长率、失业率与家户所得挂勾，朝野“立委”骂声不断，要求马英九、陈冲、部会首长、次长的月薪也应该跟经济指标连动。

“财政部长”张盛和说，薪酬是另一种制度，和经济成长率的关联不大，公司绩效奖金应该就看公司绩效。

不过“立委”赖士葆说，公营事业年终与经济成长率挂勾，等于要公营事业员工扛起经济成长率的责任，“这难道不会太沉重吗？”“经济部”的思维太莫名其妙了。

卢秀燕也说，在上位者都不为经济表现差负责，却要求基层员工负责，“经济部”只许州官放火、不许百姓点灯，“太拍马了”。

张盛和说，民间企业的绩效可评估；但是“中油”、台电负有政策任务，攸关经济发展，很难评估绩效，“每一家公司（绩效奖金）都跟景气挂勾，这是不对的。”

梁国新说，“经济部”修正公营事业员工绩效办法，纳入考核环境因素，目的是希望能够“苦民所苦”；但公营事业年终制度改革还没定案，“经济部”会听各界意见。

基层奖金和经济连动 那高官呢？

“经济部”宣布修正公营事业绩效奖金制度，规划与经济成长率、失业率和最低家户所得成长率连动，在“立法院”引起多位国民党“立委”批评，认为“经济部”把经济发展责任交给公营事业员工去扛，在上位者却不用在薪资上负责，“经济部次长”梁国新则表示，公营事业绩效奖金应纳入环境因素“苦民所苦”。

“蓝委”：为何非马英九、陈冲、部长负责？

“立委”赖士葆表示，要公营事业员工扛经济成长，责任太沉重，“经济部”的思维莫名其妙。“立委”卢秀燕则说，要公营事业绩效奖金与经济成长率连动太奇怪了，为何不是“马英九、陈冲、部长来负责？ “经济部”的做法，是要基层负责，在上位者不用负责，她建议不如马英九、陈冲、部长的薪水也和经济成长率连动。

梁国新：公营事业奖金 跟着民间走

梁国新表示，公营事业绩效奖金制度是很久以前制订的，外界认为不能反应目前状况，修改公营事业绩效奖金制度不是要把经济发展的责任交给公营事业扛，但是每年度发放奖金的额度应该要反应当年度经济表现，去年因为景气不好，很多企业年终奖金只有发1.1个月，公营事业绩效奖金发放，应该要反应民间企业奖金核发的额度。