三成新生代打工者过年不回家 年终奖普遍在2000元以下顺水鱼财经

东方网1月24日消息：据《劳动报》报道，快过年了，工作在这个城市中的打工者们回家了吗？昨日，大谷打工网发布了最新调查报告显示，在新生代打工者中，有三成今年决定不回家。在他们看来，“错峰”带来的不仅是薪资福利上升，也会拥有更好的求职机会。

不回老家者占了三成

和传统观念认为“一到年关，打工者就开始大规模返乡不同”，新生代的年轻打工者中，过年不回家的占了很大比例。调查显示，虽然有67%受访者过年回老家，但也有33%的受访者称，今年过年不会回老家。

打工者们为什么过年不选择回家？既有工作上的原因，也有成本考虑。过年期间，企业为了留住一部分员工，保证正常生产秩序，往往会采取上调加班费或者福利等方式，这成为许多年轻打工者留下来工作的最主要原因。41%不回老家的打工者表示，既然一样是工作，过年钱多，还是愿意留在企业上班。同时在年前，工作也比平时容易找。毕竟这个时点，对于大部分打工者而言都在往回赶，那么避开春节后的求职' target='_blank' >高峰，就能容易地找到一份更好的工作。

回家成本让人望而却步

那么，如果回家，究竟要花费打工者多少费用呢？调查显示，回家过年的往返路费，22%为201－500元，43%为501－1000元；23%在200元以下，9%为1001－2000元，还有3%为2000元以上。

从绝对数上而言，这些往返路费数字并不算太大，但考虑到打工群体的收入，其比重就值得考量。在这些打工者中，65%的年收入为3－6万元，也就是月收入在2500－5000元。17%年收入3万元以下，15%年收入6－10万元，只有3%年收入过10万。以占绝对多数的，年收入为3－6万元来看，过年回家的路费、给亲戚朋友的礼物、各种其他开销等，往往要花掉他们1－3个月的收入。

年终奖一般低于2000元

针对全国范围内招募基层打工者的企业HR调查显示，79%的企业今年会发放年终奖，只有21%的企业可能不发放。

在年终奖数额变化上，61%的企业HR称还是和去年持平，和去年相比增加50%以下的企业占26%，同比增加50%－100%的企业为6%，2%的企业较去年有100%以上的增加，只有5%的企业表示，年终奖会较去年有所下降。

那么打工者究竟能入手多少年终奖呢？54%受访者的数额在2000元以下，15%的年终奖数额在2001－5000元，5%的数额在5001－8000元。还有25%的受访者称还未拿到年终奖。调查显示，基层打工者拿到的年终奖，普遍在2000元以下。