华为员工年终奖总额125亿元顺水鱼财经

记者前日从华为获悉，该公司2012年度奖励员工的奖金包总额125亿元，比上年提升38%。按华为最新公布的员工人数14万多人来预估，奖金中位数是8万元左右。

据华为2013年市场大会透露，部分公司高层自愿放弃了年终奖。与此同时，为了鼓励更多的优秀中层、基层员工，华为将奖金总额提升至125亿元。该公司表示，从最高层到所有的骨干层的全部收入，只能来源于华为的工资、奖励和分红。从组织上、制度上，堵住从最高层到执行层的个人谋私利行为。

记者了解到，为员工大幅提高年终奖的背后，是华为全年业绩大幅提升的强劲支撑。1月21日，华为在北京披露2012年经营业绩，2012年全球销售收入预计达到2202亿元人民币，同比增长8%，净利润154亿元，同比增长33%。据悉，这是华为首席财务官首次公开对外披露业绩预测。

华为首席财务官孟晚舟表示，坚持以客户为中心、持续为客户创造价值是华为获得增长的主要原因，围绕客户需求的持续创新是增长的重要驱动力。她预计，2013年华为集团整体收入将在2012年的基础上实现10%至12%的增长。申商

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' target='_blank' >任正非之女正式露面

现年40岁的孟晚舟是华为创始人任正非与前妻孟军之女，这也是由孟晚舟首次举行的媒体发布会。

1993年加入华为的孟晚舟进入华为工作已有20年，2011年4月份正式被任命为CFO，时隔近两年后才正式现身接受采访，有业内人士指出，这样的信号传递出任正非有意培养女儿成为他的接班人。公开资料显示，孟晚舟刚读完高中就进了华为，岗位是前台接待员。此后，孟晚舟历任公司国际会计部总监、账务管理部总裁、销售融资与资金管理部总裁等。钟和