国外年终奖怎么发顺水鱼财经

有人说年终奖就像一盒巧克力，你永远不知道自己和别人会摸到哪一颗。每逢岁末，“年终奖”都是各行各业打工族们的热门话题。不时会有人在' 微博上 ，在论坛里晒自己的年终奖，引来网友阵阵惊呼，那个“红色信封”的薄厚程度仿佛关乎每个人的幸福感和尊严。由于企业文化背景与分配制度的不同，各国对于年终奖的发放也采取不同的管理方式，我们来看一看下面几个国家一般怎样发年终奖，满足一下好奇心。

除了年终奖还给太太发钱

在年终奖的问题上，日本企业可以说真够大方的。在日本，公务员和普通企业职员一样，每年可以领到两次奖金：6月底的“勤劳补贴”和12月初的年终奖。据统计，近半数的公务员年终奖平均为 64.7万日元(约合5万元人民币)，大概相当于4个月的工资，干得好的人能拿到 6个月的工资。2006年年终奖最高的是前首相' target='_blank' >安倍晋三和最高法院院长岛田仁郎，他们大约获得了582万日元(约41万元人民币)的奖金。

在日本的公务员系统内，随着职位的不同，年终奖的差距很大。从普通职员官升一级，就可以多拿60%。而相当于“处长”一级的干部所能拿到的年终奖大概是普通职员的2.5倍。

在日本很多企业，除每6个月发半年奖、年终奖外，每年4月还会再发一次奖金，但不发给员工本人，而是发给员工的太太，被称为“太太奖金”。日本企业认为，太太奖金很重要，能督促员工太太们更好地支持丈夫的工作。

日本厚生劳动省日前发表的每月勤劳统计调查速报称，2012年日本全国劳动者每月平均工资(包含加班费)为 31.42万日元(约合21000元人民币)，连续7年下降。与去年同期相比减少0.6%，成自1990年以来最低水准。

2012年12月26日，日本经济团体联合会表示，他们调查168家公司后发现，年终奖金平均比2011年冬季少了2.95%，即77.9万日元。具体而言，制造行业比上一年减少3.61%，约 76.9万日元 ；而非制造行业则减少1.03%，约81万日元。

奖金只发给领导，公务员没补贴

如果说年终奖在日本是一个普惠制度的话，在' 美国则可以说是冰火两重天。年终奖一般发给中层以上员工，比如知名企业霍尼韦尔公司，中层管理人员年终奖数额为年薪的5%到10%，高层往往能拿到 50%甚至更高，此外还有期权等其他红利，数额可能远远超过年薪。

在有美国经济风向标之称的华尔街，刚入职的律师一般能拿到 2万美元的年终奖，以后还会逐年递增。相比之下，投资银行就更大方了，年终分红往往高达7万美元左右。当然，并非所有银行都如此，汇丰银行华尔街分部的员工可能最近就有跳槽的冲动，因为这家银行在年终有裁员的打算。某猎头公司负责人' target='_blank' >安德鲁说，在这时候裁员有助于遏制员工对年终奖不断膨胀的欲望。从这点可以看出，美国老板把年终奖当成了一种管理工具。

对于大多数普通员工来说，拿年终奖是一种奢望，要是赶上年景不好就更不可能了。在美国，发年终奖的目的是为了奖励表现优异的员工，激励人们好好工作，因此不是每个员工都能拿得到。即便有，数额也不大，大概是年收入的1%～3%。经济不景气的时候，很多公司都不发现金，而是代之以充值卡或者小礼物等。

美国对“公仆 ”的苛刻程度全球闻名。在公务员年终奖上，美国走的仍是“寒碜路线”。美国人事管理局就公务员的薪酬和奖励制定了一系列规则。政府部门的新员工可能会获得某些特殊的奖金，如招聘奖金或搬迁奖金 ，约为基本工资的25%。普通公务员除了得到有上限的薪水外，几乎没有任何性质的补贴和隐性收入，没有绩效奖金，没有股票 分红。

公务员奖金太高引民愤

和美国企业的“寒酸”相比，' 英国政府对公务员十分慷慨。2008年至2009年度，英国政府向公务员共派发了近一亿三千万英镑(约合人民币14亿3千万元)与绩效挂钩的奖金，较上年度大幅增加两成半，成为有史以来公务员奖金最多的一年。

其中，部分高级公务员年终奖金高达五万英镑(约合人民币55万元)，较政府向金融从业人员征收奖金税所设定指标水平25000英镑(约合人民币275000元)高出一倍。国防部的奖金总额更达到 4700万英镑(约合人民币5亿2千万元)。

英国公务员的年终奖与绩效挂钩 ，人与人之间拉开档次且明细全部公开。在依法申报中必须说明工资、奖金、津贴、福利和免费旅游等好处以及各种收入所得。因此，在英国公务员的年终奖数量悬殊较大，是很正常的现象。

英国首相卡梅伦自2010年5月上台后，开始大力打压公务员的“疯狂”分红，大幅削减公务员奖金。他这样做的目的与其说是减少不断膨胀的赤字，还不如说是顺应民意，缩小国民收入差距，减缓国内矛盾。

近年来，公务员居高不下的年终奖引发争议不断。英国纳税人联盟主管曾直言不讳地说：“公务员或任何公共部门的职工今年都不应该得到任何奖金 。”而普通民众更是觉得，其他阶层大面积减薪就是为了养活政府部门的一些“寄生虫”，那些奖金更应该花在医疗保险和教育上。