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近日，江西铁通建立领导联系点制度，通过“四查四看”加强对基层单位的指导，深入推进创先争优活动。该公司将下属基层单位划分为五个责任区，由领导干部担任联系人，分片包保。各联系点责任人可到联系点就创先争优活动进行专题调研和指导，也可以在开展业务工作的同时，对创先争优活动进行检查指导。指导检查的方式主要有听取汇报、实地考察、召开座谈会等。
检查指导过程中，该公司突出“四查四看”：一查各项制度是否健全，看是否有活动具体推进计划和落实措施；二查活动特色是否鲜明，看活动与日常工作结合是否紧密；三查活动效果是否明显，看干部和员工队伍是否稳定；四查活动是否统筹安排，看“企业文化示范点”、“活力班组”等主题活动是否一并推进。
据悉，该公司十余个下属单位也相应建立了联系点，实现创先争优活动在全省百余个经营分局、生产班组步调一致，同步推进。
（来源：CTIME飞象网)
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