旅长王欣的“黑账本”顺水鱼财经

新华网西安2月28日电（蔡晖、樊永强、游成锋）新春开训后的一场对抗演练结束后，兰州军区某机步旅旅长' target='_blank' >王欣却拿出一个小本子，认真地记录着什么。

旅政委朱焱偷偷向记者透露，这小本子被官兵们称为“黑账本”。

记者好奇，上前扫了几眼王欣手中的“黑账本”。只见他在上面写道：“临时加强的其他兵种分队，集结速度还不够快，配合意识还不够强。”

“黑账本”是怎么来的？还要从2010年王欣上任后的一次“出丑”说起。

那年夏天，兰州军区在旅里召开信息化新装备现场会，一切工作进展顺利，得到了军区领导的高度评价。临走时，领导问一个营长：“新火炮的火力半径比老装备长多少？”这名营长半天答不出。

站在一旁的王欣脸一下子就红了，立即在本子上记下了这件事。大家以为，旅长肯定会给这名营长“穿小鞋”。“黑账本”的称呼由此传开。

然而，王欣非但没让那名营长难堪，反而力推组建“常委示范班”。半年后，旅党委常委们都取得了新型主战装备驾驶、炮长、车长三大专业的二级证书，熟练掌握了营属火器、卫星电台等15种装备操作技能，被军区领导在师旅党委班子训练竞赛性考评中称为“先行班”。

在常委带动下，全旅官兵训练热情高涨，先后有18人次被全军、军区表彰为爱军精武标兵、优秀指挥军官、优秀参谋和岗位成才标兵。去年，在兰州军区训练尖子创破纪录比武竞赛中，全旅共取得11枚金牌、8枚银牌，新创纪录8项。

“这几年，王旅长不管走到哪儿都随身带着"黑账本"，有"黑账"就往上面记。”旅参谋长许武勤说。

前年冬，所在集团军对这个旅被誉为“华山脚下三支虎”的“红一连”“英雄四连”“特功五连”，进行实战化训练考核。连续16.5个小时的考核，官兵们刷新6项集团军纪录，整体成绩优秀。

王欣却唱起“反调”，向自己人“动了刀子”。他翻开小本子记下“黑账”：新装备训练水平上去了，5个基础训练课目成绩和官兵的体能素质却有所下降；五公里武装越野、400米障碍等课目考核中，3个连队有近20人不合格。

第二天，王欣打起背囊就住进连队，把办公室搬到了训练场，拿着补训课目一览表，一个课目一个课目过。没过多久，官兵的综合军事素质明显提升。

“看似令人满意的演训考评，旅长也总能记下"黑账"。”旅政治部主任赵作纽感慨。

2010年秋，旅组织大规模跨区实兵实装战役演习，新型步战车和坦克攻击群长驱直入，像一把尖刀直插“蓝军”心脏。

总结大会上，总部首长给出高度评价。王欣却记下“新装备技术骨干人才缺乏，野战抢修能力较弱”等“黑账”。

不久，搭建一体化信息化学习平台、依托院校厂家拓展人才培养渠道、完善新装备人才奖励激励机制等措施，旅里相继“出炉”。

近年来，部队加速实现武器装备更新换代，这个旅的信息化新装备比例达90%以上。有了提前储备的信息化人才和技术骨干支撑，官兵们先后研制140余件维修保障器材，取得70多项革新成果，其中7项获军队科技进步三等奖，为全旅新装备3年整体形成战斗力奠定了坚实基础。

旅长频频记“黑账”，部队屡屡获殊荣，先后被兰州军区表彰为“信息化建设先进单位”“人才建设先进单位”，被解放军四总部评为“军事训练一级单位”，赢得了“华山猛虎旅”的美誉。