11月2日,华中科大自动化专业大四男生谭超文向中兴移动公司寄出了三方协议——至此,他为期一个多月找工作的传奇经历告一段落:狂投近160家企业、面试超过40场后,他最终接到12家单位的录用通知。谭超文也由此被同学们称为“offer帝”(offer:录用通知;帝,形容一个人在某一方面有特长)。
有学子质疑他“占岗位”
在与" 中兴通讯(" 000063," 股吧)签约的前晚,谭超文在网上发表了一篇题为《决定签约了,谈谈自己找工作的经历和收获》的帖子。此时,他已拿到虹天软件、玉柴集团、中兴移动、MPS、中石油西气东输管道公司、华锐风电、" 宇通客车(" 600066," 股吧)、中核集团、" 上海电气(" 601727," 股吧)集团、国电南京自动化、上汽依维柯红岩和联芯" 科技公司等12家企业的offer。
在网络的跟帖反馈中,谭超文找工作的丰富收获引来不少同学羡慕的目光。不过,也有同学质疑,找工作首先要有目标,只拿自己该拿的,拿多了不是耽误别人的机会吗?对此,谭超文解释:一直在寻找最适合的岗位,只要是自己不要的offer,都直接拒绝了,没有拖延时间。
据了解,谭超文所投的岗位以技术类为主,包括研发、测试和国外技术支持等。同学中拿到四五个offer的并不稀奇,但拿到12个offer确实少见。
谈起找工作的经历,谭超文自己也形容很“疯狂”。从9月10日左右正式着手找工作。“班上29名学生,我的成绩在十四五名左右,并不突出。所以,我在简历中着重突出了自己的项目实践经历,并特别加上了英语口语优秀、会少量法语等特长。”
随后,谭超文采取“广撒网”方式,不放过任何一次投简历的机会。“国庆长假之前投了60家左右,国庆后是宣讲会的高峰期,现场投的加上网上申请的,10 月中旬达到140家左右,到目前为止有160余家了。”谭超文一边介绍,一边给记者看他手机里的短信——几乎全部是笔试或面试通知。
160多份申请,最终拿到了12份offer,被拒的次数达100多次。“有时面试发挥不佳,就看电影或综艺节目,把压力放下,忘掉不愉快,然后好好准备下一场面试。”谭超文说。
谭超文这种现象在全国高校毕业生中并不少见。对此,湖北经济学院招生与就业指导处谢文模老师认为,“名牌大学的毕业生,找工作应不是问题,关键是要高质量就业,这就要求学生在找工作前有一个长期和完整的职业规划,有针对性地寻找最适合自己的岗位。”谢文模说,狂投上百份简历的做法没有太大必要,即使想锻炼自己也应有选择性,最好不要浪费自己和别人的时间。
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