
日前,河南三门峡铁通在公司范围内开展了员工技术大比武和选拔活动,掀起了人人学、个个练、层层比的岗位练兵、技术比武高潮。
为确保活动取得成效,三门峡铁通成立了由总经理为组长的大赛活动组委会,大赛活动办公室设在市场营销部,负责大赛活动的协调和组织工作,指导比赛命题、监考、阅卷等工作。比赛分理论考试和实际操作两个部分,满分为100分,理论考试占50分,实际操作占50分。通过广泛开展技能大赛活动,充分调动员工学技术、钻业务的积极性,提高员工业务技能和服务水平。
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