中国已开始享受“人才红利”顺水鱼财经

' 越南工人人均工资800元人民币/月，国内江苏等沿海发达地区要3000元/月，随着中国经济发展，虽然人口红利已经逐渐消失，但现在企业更乐于享受中国越来越占优势的人才红利，并争相将生产基地和研发中心建在中国前日，安利大中华总裁颜志荣先生来到苏州参加会议，并接受了扬子晚报记者专访。

扬子晚报记者 徐晓风

1 安利6亿元中国建新基地

看重中国市场而非人口红利

大规模，低成本，这是中国制造业此前很多年在世界生存的最终秘诀。不过据有关数据，现在南亚和东南亚地区，除了新加坡，其他任何地方工人成本都比中国低，像' 印度一个新工人工资约1000元人民币/月，而越南大约800元人民币就够了，而在无锡工人每月工资就有3000-3500元，还有五险一金，要包吃包住。

随着人口红利消失，不少国外企业开始将工厂向东南亚转移。不过安利却宣布投资六亿元在广州建新生产基地。颜志荣先生表示，对于安利全球而言，中国不仅是业绩最好的市场之一，更是在生产、研发、品牌等各方面都在发挥对周边乃至整个亚洲市场的辐射影响力。进入中国并建立生产基地，安利看重的从来都不是人口红利，而是中国的市场。人口红利消失对安利影响很小，因为安利工厂流水线高度自动化，不需要“人海战术”，而是由少数高素质工人控制自动流水线生产高品质产品，人力成本在生产当中占的比重很低，人力成本的增长不会造成生产成本快速增加。

2 中国人才红利优势显现

江苏成全球研发中心聚集地

颜志荣先生向扬子晚报记者透露说，安利要在无锡筹建安利全球第一个植物研发中心，未来将基于中医药的理论，主要面对中国市场，开发草本植物类营养品。而据记者了解，江苏目前已经成为不少跨国企业的研发中心聚集地。颜志荣先生表示，这个研发中心主要研究中草药的，所以就选择在中国。那为什么选择无锡呢？因为研发中心对环境、人才要求都很高，比如土壤污染、水源监控等等都是条件。而研发中心靠近人才资源最重要。江苏历来人文荟萃，无锡又是沿海地区交通便利的大城市，便于吸引人才落户。而此前也有分析认为，目前中国虽然人口红利正在消失，但随着经济教育的发展，人才优势凸显，一些有远见的跨国企业热衷将研发中心设在中国，也是从长远考虑，可以分享中国越来越具优势的人才红利。

3 职场菜鸟需吸收正能量

要具备从花盆移栽到森林的勇气

“年轻人是一棵小树，需要阳光、沃土以及能够抵挡风雨的正能量。”从最初的工程师到快消品行业，从管理工厂到涉足市场营销，到现在“生产销售一把抓”的CEO，颜志荣的职业生涯十分丰富。职场新人如何才能像他一样，一步步走到理想的高度？颜志荣有一个很简单的理念：不管做到哪个位置，学习的态度要一直保持。“不断地学习，你不断地超越你老板的期望，这是很重要的。”

当然，敢于自我挑战是最基本的职场素质。颜志荣说，树有多高，根就有多深。打个比方，职场新人开始是一棵小树，也许只种在花盆里，那它的高度决定于这个花盆的大小。如果要想这棵树长得更高，就要把它移到森林里。所以当机会来了，就要勇于跨越，离开你原来觉得呆得很舒服、很顺畅的地方，有魄力被移植到森林里，不断地把根长深，长宽，被淘汰的机会就越来越小。

另外小树要长高，一定是往太阳的方向去,就是吸收正能量。如果在大树底下乘凉，永远就是一棵小树。当你离开大树，你碰到的挑战更多，有雨水、有毒日，不过经过风雨洗礼，小树才会长得更好，这个只要有决心，不管什么人都可以做到。