近七成“90后”有跳槽意愿顺水鱼财经

晚报讯 智联招聘昨天发布的2013年白领秋季跳槽调' 研报告显示，“90后”跳槽积极性高于职场前辈，跳槽意愿高达67%。由于近年来越来越多小微企业异军突起抢夺人才，过半职场人表示选择新工作时不再纠结这一点。

全国共有6500多名白领参与了这一调查。数据显示，有三成白领表示已经开始通过招聘网站、熟人介绍等形式寻找新的工作机会。相对来说，“90后”的跳槽积极性要高于他们的职场前辈，有跳槽意愿的比例达到67%。

白领们在选择“新东家”时首要考虑的因素依次为：较高的薪酬水平（51.6%）、多样的福利形式（47.4%）、企业文化（46.4%）、职业发展空间（40.2%）、工作与生活平衡（39.8%）。值得一提的是，51.3%的白领表示自己选择新工作时对“企业性质”没有什么特别的要求。