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日本企业年终奖或近五年来首次增长顺水鱼财经

核心摘要: 【本报综合讯】据日本共同社报道,日本瑞穗证券发布的预测显示,今年年终私营企业员工奖金为平均每人36.7万日元(约合人民币2.28万元),较去年同期增加0.4%,近5年来首次实现增长。日元贬值带来的企业业绩改善是奖金增加的主要原因。但与雷曼危机爆发前2007年冬季的40万日元相比,今年的奖金金额仍然处于低位。 瑞穗证券以5人及以上的企业为对象进行了此次预测。由于领取奖金人数的增加,企业支付的奖金总额预计将比去年同期增加2.3%。以制造业为主,许多企业
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【本报综合讯】据日本共同社报道,日本瑞穗证券发布的预测显示,今年年终私营企业员工奖金为平均每人36.7万日元(约合人民币2.28万元),较去年同期增加0.4%,近5年来首次实现增长。日元贬值带来的企业业绩改善是奖金增加的主要原因。但与雷曼危机爆发前2007年冬季的40万日元相比,今年的奖金金额仍然处于低位。

瑞穗证券以5人及以上的企业为对象进行了此次预测。由于领取奖金人数的增加,企业支付的奖金总额预计将比去年同期增加2.3%。以制造业为主,许多企业的利润增长来自于海外需求的扩大。瑞穗证券市场分析师石津健太指出,“易于从出口贸易中受益的大型企业将是提高奖金的主要力量”。

为了摆脱通货紧缩,日本政府向企业界提出了提高工资的要求。据称这一政策的效果或将从明年开始显现。

另一方面,国家和地方公务员的平均奖金预计为71万日元,将同比减少4.1%。越来越多的地方政府开始响应中央的缩减奖金号召,因此瑞穗证券预测公务员奖金将有所减少。

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