【新民网讯】眼下正值跳槽" 高峰,沪上一些白领已是蠢蠢欲动。近日,知名人力资源公司任仕达和翰德都发布了相关报告,竟有六至七成白领准备领了年终奖就“走人”。除了谋求高工资高职位外,新媒体社交融入职场之后令不少白领不堪重负,已逐渐成为跳槽一大原因。
跳槽原因一:涨工资
2成白领望涨薪10%以上
任仕达发布的报告据显示,有62%的白领在未来12个月内有离职计划。而翰德发布的报告中也显示,有73%的人表示正在寻找新的工作机会,并有54%的受访者计划在未来半年内完成跳槽。
据悉,晋升前景与薪酬期望是驱动员工跳槽的关键因素。根据翰德的调查,20%的白领希望在2014年获得高于10%的薪资涨幅,然而在受访雇主中,仅有9.5%的企业涨薪幅度达到这一水平。
跳槽原因二:高负荷
不堪工作微信" 微博轮番轰炸
王先生是一家国企IT部维护员,他每天要用微信、微博等与其他员工交流工作,让他感觉分身乏术,遂萌生跳槽意愿。
任仕达的报告显示,因为高负荷工作量选择跳槽的白领占调查人数的三分之一。其中,高达8成的白领“公事私办”,在非办公时间接听工作电话、收邮件或看微信工作群,20%私办”“公事的白领认为其上司期望他们24小时候命。(据I时代报)