俗话说:重赏之下必有勇夫!广州恒大正是凭借重奖的政策,不仅联赛拿到三连冠,上赛季亚冠更是为中超破天荒地捧回了冠军奖杯。不过,新赛季恒大准备大幅度下调赢球奖金额度,下调幅度甚至接近2/3,出乎所有人的预料。不过,恒大新赛季增设了“新人培养奖”,这也意味着恒大工作重点已经从前两年的重成绩阶段,逐渐向鼓励新人上位、有序促进队内的新老交替阶段转化。
恒大是中国金元足球的重要推手。恒大入主中超以来就是大肆烧钱,重金悬赏已经成为习惯。2011赛季,恒大中超联赛奖金政策是“503”方案,最终恒大联赛奖金高达1.02亿元。2012年赛季,恒大中超“303”的政策比此前有所下降,但是亚冠“6306”的方案加之“为国争光奖”依旧惊人,当年恒大亚冠首轮客场5∶1狂胜全北现代,一共获得1400万奖金震惊了亚洲。2012赛季,恒大总奖金总额高达12750万元。2013赛季,在联赛、亚冠、足协杯以及世俱赛的四项赛事中,恒大总奖金额度超过2.58亿元再创新高,令世界足坛为之咋舌。
不过,就当人们认为恒大新赛季奖金继续攀升的时候,恒大俱乐部昨天对外公布了2014赛季奖金方案,奖金额度大幅下调。按照恒大公布的标准,恒大亚冠将实行“3103”的奖金方案,也就是说,球队赢一场亚冠,奖金保底300万元,相对此前的“6306”方案,恒大新赛季亚冠奖金几乎缩水一半。而新赛季中超联赛,恒大将实行“101”奖金方案,即球队每胜一场赢球奖金100万元,平球不奖不罚,输球扣罚球队100万元。相比以前的“303”方案缩水明显。足协杯实施“3006”奖金方案,相比去年的“6306”方案,也有不小的缩水。
虽然恒大缩减奖金出乎预料,但从球队正常的发展来看,这也是情理之中的举措。2011年是为了中超首冠,2012和2013年,都是为了亚冠冠军。2014年,恒大奖金缩减,但在中超和足协杯赛事中增设“新人培养奖”,奖金额度也非常可观。此举显然是要加大青少年培养的力度。由此不难看出,恒大奖金政策调整也是为了鼓励新人上位,为即将展开的新老交替未雨绸缪。本报记者 李航