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思想政治工作不断创新才有活力
思想政治工作的对象是人，是人的思想。人的思想随着社会变革和发展呈现出不断更新、生动活跃的态势。思想政治工作要适应客观和主观的变化，必须以创新来保持优势，以创新来发展优势，从而展示其长盛不衰的活力。 面对企业改革和发展的实践，铁通白城分公司党委以创新的思维、创新的载体和创新的制度加强和改进思想政治工作，取得了较好效果。
一、以创新的思维解放思想，保持企业发展领先一步的优势。
于是在部分干部、群众中，小富即安、安于现状、不求上进的思想潜滋暗长。公司党委及时地发现员工思想变化的新动态，及时地开展形势任务教育，增强员工的危机意识和竞争意识。
如何转变员工的观念，成为公司党委开展思想政治工作的重要课题。 公司党委坚持每年年初开展企业形势任务教育，每个领导干部都深入基层单位、深入第一线与员工面对面地谈形势、交家底，从而增强员工的危机意识和竞争意识。 创新的思想政治工作服务、服从于企业的经营工作，为企业的发展提供了强大的推动力。二、以创新的载体吸引注意力，保持思想政治工作的鲜活魅力。
利用新鲜活泼的事物是调动人们注意力的重要因和手段。思想政治工作能否吸引员工，能否在不经意间为员工接受，在潜移默化过程中感染教育员工，载体的创新是关键。 抓典型、树榜样，是思想政治工作的传统方法。在新的历史时期，这一工作方法必须紧贴日新月异的企业发展变化，设计出为人们喜闻乐见的载体才能起到事半功倍的成效。 在铁通公司的发展史上，先进典型层出不穷。标兵的树立既要有普遍性，更要有针对性。通过表彰先进的载体赢得了铁通人的心，激发了员工敬业爱岗、无私奉献的创业积极性：激发了员工奋发向上，学习先进，在平凡的岗位上做出不平凡成绩的精神。
此外，公司党委根据新时期的时代特征和时代要求，在评选先进党员中设计了新的载体。以往先进党员的逐级评选，往往缺乏个性色彩，缺少让人面目一新的形象，缺少活力。我们在新一轮先进党员评选中，开展了“一个党员一面旗”活动，而且都是员工身边的人物，可信性强、可学性强。
三、以创新的制度保证思想政治工作落到实处，形成长效的运行机制。
思想政治工作的制度是思想政治工作运行机制的基础，这种制度一旦建立，具有相对的稳定性，但是要保持其持久的生机和活力，必须根据客观的变化创新制度，使思想政治工作落到实处。（白城：付国庆）
