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苏格兰皇家银行奖金计划遭英政府否定顺水鱼财经

核心摘要: 新华网伦敦4月25日电(记者吴心韬 吴丛司)苏格兰皇家银行25日发布声明说,该行提出的奖金规模为固定工资两倍的年度奖金计划遭到其控股股东英国的否定。该行称,政府的干涉行为将会影响该行的复苏。 目前,金融投资公司代理英国财政部管理其持有的81%苏格兰皇家银行股份。金投公司目前还持有莱斯银行24.9%的股份。 苏格兰皇家银行在声明中说,金投公司24日晚向该行明确表示,若该行提出2:1的奖金与固定工资比例计划
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新华网伦敦4月25日电(记者吴心韬 吴丛司)苏格兰皇家银行25日发布声明说,该行提出的奖金规模为固定工资两倍的年度奖金计划遭到其控股股东英国" 财政部的否定。该行称,政府的干涉行为将会影响该行的复苏。

目前," 英国金融投资公司代理英国财政部管理其持有的81%苏格兰皇家银行股份。金投公司目前还持有莱斯银行24.9%的股份。

苏格兰皇家银行在声明中说,金投公司24日晚向该行明确表示,若该行提出2:1的奖金与固定工资比例计划,那么该公司将会在年度股东大会中投反对票,因此该行不得不放弃该计划。苏格兰皇家银行还强调,政府的反对或会给该行带来“商业性和审慎性风险”,主要是因为该行的竞争力会被削弱。

25日,英国财政大臣乔治·" 奥斯本在接受英国广播电台采访时也证实这一决定。他说:“苏格兰皇家银行管理团队在领导该行走出误区方面成效明显,但(他们)还有很长一段路要走。我们必须很清楚地指出,在当前情形下,不适宜提高奖金上限。我也很高兴苏格兰皇家银行同意这一决定。”

但对于另外一家持股银行莱斯银行,英国财政部发言人25日表示,其将支持其2:1的奖金与固定公司比例计划,因其“已大部分完成重组计划”。

根据欧盟最新规定,银行员工的年度奖金规模不能超过其固定工资水平,若银行想要提高奖金与固定工资的比重至2:1的上限,那么须获得66%股东的同意。

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