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英特尔给员工4倍奖金和3天额外年假以防挖角顺水鱼财经

核心摘要: 北京时间1月14日消息,随着英特尔2010财年营收创出430亿美元的新高,该公司向旗下员工慷慨开出了四倍于平常的奖金,并向员工额外提供3天的带薪假期。 为了避免员工跳槽,目前很多硅谷公司都向员工提供加薪或奖金,以期留住人才。去年11月,谷歌宣布给所有员工加薪10%,以抵抗Facebook的挖角攻势。在惠普前任CEO马克·赫德(Mark Hurd)离去之后,新CEO李艾科(Leo Apotheker)也决定给员工加薪。
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北京时间1月14日消息,随着英特尔2010财年营收创出430亿美元的新高,该公司向旗下员工慷慨开出了四倍于平常的奖金,并向员工额外提供3天的带薪假期。

为了避免员工跳槽,目前很多硅谷公司都向员工提供加薪或奖金,以期留住人才。去年11月,谷歌宣布给所有员工加薪10%,以抵抗Facebook的挖角攻势。在惠普前任CEO马克·赫德(Mark Hurd)离去之后,新CEO李艾科(Leo Apotheker)也决定给员工加薪。

英特尔员工通过Twitter透露了加薪信息,今年他们将获得四倍奖金。此外,英特尔员工还得到了额外的3天带薪假期,年假总天数超过了17天。

2010财年全年,英特尔的净利润为117亿美元,比2009财年增长167%;每股收益2.05美元,比2009财年增长166%。英特尔2010财年运营利润为159亿美元,同比增长179%。英特尔2010财年营收为436亿美元,创下新高。

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