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9月19日，加蓬政府召开部长会议，决定出台公职人员绩效奖金（PIP）临时评估办法，以尽快解决目前的绩效评估难题。
加蓬公职人员绩效奖金部门间委员会主席称，临时办法将参考多方面意见，涵盖具体参考金额标准及分级规定，但最终发放的奖金总额不会超过原定的2014年金额上限。
有消息称，第二季度加蓬发放的绩效奖金为194亿非郎，但第三季度预计将飙升至500亿非郎。
资料来源：2014年9月22日Gabonreview网站
客服热线：18391752892客服热线：183917528929月19日，加蓬政府召开部长会议，决定出台公职人员绩效奖金（PIP）临时评估办法，以尽快解决目前的绩效评估难题。
加蓬公职人员绩效奖金部门间委员会主席称，临时办法将参考多方面意见，涵盖具体参考金额标准及分级规定，但最终发放的奖金总额不会超过原定的2014年金额上限。
有消息称，第二季度加蓬发放的绩效奖金为194亿非郎，但第三季度预计将飙升至500亿非郎。
资料来源：2014年9月22日Gabonreview网站
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