客服热线：
手机版
二维码
本报伽师讯（记者贺红艳通讯员李志义）“特别感谢党和政府对我的培养，让我这个大学生能学有所用，在自己的家乡带领父老乡亲致富。”近日，说起2014年自己在伽师县委党校学习半年后，回到村里在村干部岗位上见习的经历，伽师县玉代克力克乡英买里村村民图尔买买提·库尔班语气里仍然有一份喜悦之情。
图尔买买提是英买里村的第一位大学生，他在伽师县委党校接受培训后，回村见习不久就被选为村党支部书记，他积极帮助养殖大户搞好优质畜种引进、牲畜接种，并为村里兴建畜牧小区，成为村民致富的领头人。
为培养农村人才，伽师县委出台《伽师县村级后备干部培养选拔工作意见》，实施“333131千人育才”工程，即在全县308个建制行政村、社区，为每个行政村、社区储备人才3人以上，3年分期分批落实，每年一批集中培训300名以上（每村不少于1名），县财政每年投入1000万元予以保障，县委选拔一批“村级带头人的好苗子”纳入干部培训工作整体规划，主要从致富能手、外出务工人员、大中专毕业生和“三支一扶”人员、复转军人、优秀团员、反恐维稳立功人员、乡镇机关干部等“八种人”中选育。
在培训中，社会责任感、' 大众情怀、工作能力和创新意识、担当意识、奉献意识等六个方面是重点，学员要进行为期一年的理论和实践学习。在教学、考核、任用等方面，伽师县邀请相关专家、学者等第三方介入，专业、公正、客观地对学员进行能力评估与测试。培训机构、专家组在增强学员动手和操作能力上下功夫，增设情景模拟课，邀请一些群众扮演各类求助、服务代办对象，由政法干部、律政专家、文工团演员与学员混编，现场办公，调解纠纷，引导学员及早介入和掌握社会管理知识。
“千人育才”工程于2013年10月实施，第一期对308名农村青年进行为期半年的全封闭理论培训，2014年5月，全体学员回村转入半年的岗位见习；第二期培训班于2014年6月开班；第三期培训班将于今年3月启动。
据介绍，首期308名学员在社会实践学习中为群众解决了很多实际问题，赢得群众好评。
学员努尔尼莎·艾力是英买里乡英阿瓦提村的村民，高中毕业后她一直在家务农，曾打算外出闯一闯，但因父母年老体弱需要照顾，就放弃了这个念想。当她心情失落之际，伽师县委党校面向农村青年招生，23岁的努尔尼莎报名入学，成为伽师县“千人育才”工程的第一期培训学员。经过半年理论学习后，她回村锻炼，工作中她处处以身作则，干劲十足，使村里的妇女“见识”到了她的许多“不一样”，很快被推选为村委会副主任兼妇联主任。走上新岗位后，她从促进妇女解放思想抓起，经常组织开展一些文体活动，潜移默化地引导姐妹们大胆追求美好生活，使全村的“去极端化”工作成效明显，走在了全乡前列。
