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进入2016年，社保改革被提上了议程，企业缴费压力大，要求降低社保费率、五险一金变四险一金、退休年龄延迟等。这些改革举措都会对我们的退休生活产生一定影响。融360小编结合当前月薪和当前平均工资以及缴费年限，推算出退休后养老金大概为退休前月薪的一半！这不禁让众多正在缴纳养老金的人们吓了一跳，人们纷纷质疑，5年后、甚至10年以后每月领到手里的两三千元养老金究竟够不够养老
月薪5000元，退休后能领多少养老金呢？
假设退休上一年当地平均工资也是5000元，个人历年缴费工资基数与当地平均工资的比值是1（即缴费工资平均指数是1），缴费年限30年，退休年龄60岁，个人账户储存额144000元（5000×0.08×12×30=144000元)。
那么，基础养老金=［（5000+5000×1）÷2］×30×1%=1500元，
个人账户养老金=144000÷139=1036元。(国家规定60岁退休养老金的计发月数为139）
基本养老=1500+1036=2536元
即在上述条件下，月薪5000元，退休后的基本养老金约为2500元。
月薪换为其他数字同样适用，也就是说，如果历年缴费工资与当地平均工资基本持平，连续缴费30年，能拿到的养老金大概为退休前月薪的一半。
交了30年的养老金，能回本吗？
大家都知道养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人账户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于缴费来说，肯定也更加划算。
融360小编算了算，如果从22岁买社保，65岁退休，买了43年，按每年一万算就是43万，平均活75岁，就算每年拿养老金3万，10年才30万，自己的本都拿不回了，心塞。，【图话财经】15年就够了？养老金怎么缴才划算
养老金真的“并轨”了吗？
国务院公布了“关于机关事业单位工作人员' 养老保险制度改革的决定”，规定机关事业单位工作人员需缴纳基本养老' 保险费的比例为本人缴费工资的8%，单位缴纳比例为本单位工资总额的20%。这意味着养老金双轨制在制度上被终结。
退休金“双轨制”主要是指，企业人员和公务员的退休待遇实行两个政策：企业人员参加社会保险，由国家统筹发给退休养老金，而公务员则按照在退休前按岗位工资高低发给退休金，全部由财政负责。 两者待遇差别巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。公员的退休养老金拿得最高，而且在长达30年的时间内不缴纳养老保险，相对而言，企业职工只能拿公务员退休金的三成，却要多缴纳十几万的养老保险。
新政打破了以往公务员等养老金由财政全额发放的局面，也强调了个人账户可继承、待遇与缴费挂钩以及建立职业年金制度等内容。但是，机关事业单位的整体待遇并未发生改变，而更多的只是改一改形式，或换一种模式进行。实际上，相关部门拟引入“职业年金”实现并轨，或许可以这样认为，本质上属于“换汤不换药”的做法。从表面看，长期存在的养老金双轨制得到了解决。但从实际看，虽然我国实现了养老金的并轨，却用另一种方式弥补了机关事业单位退休人员的损失。
多地缴存养老保险，却要回户口地领
按照企业职工基本养老保险相关政策的规定，1997年7月以后参加工作，累计缴纳养老保险满15年，退休后就可以领取基本养老金了。1997年7月以前参加工作的人员，根据不同情况有不同的养老金领取办法。
从领取地点来看，基本养老保险关系在户籍所在地的，在当地领取。如果在某地工作但户口不在当地，必须在当地累计缴费满10年（全国范围内须累计满15年），才能领取当地养老金。如果在每个参保地（非户籍所在地）累计缴费年限均不满10年，要将其养老关系转移至户籍所在地才能领取。
这也意味着如果你在北上广深等各大城市分别按5000元的基数交了9年零11个月，最后养老保险却要回上一年度平均工资只有2000的户口所在地去领，简直没有更心塞。
