微知获京东金融等机构3000万美元战略投资顺水鱼财经

微知今日正式宣布，获京东金融等机构3000万美元战略投资。这家专注人力资源外包服务的科技公司，已在低调中完成B轮融资，由京东金融领投，IDG资本、合力投资、涌铧资本、华创资本等早期投资方跟投。

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微知创立于2009年，是国内人力资源SaaS（Software as a Service，软件即服务）平台。该平台基于APP、SaaS、大数据技术，提供一站式人力资源行业基础性服务。目前，平台已连接全国400多个城市的人力资源服务供应商，为近7万家企业、400余万企业雇员提供服务。

据了解，微知此次获资本方助力，有双重背景。2015年是资本市场投资B2B领域的元年。2013年至2015年，企业服务获投资金总数3年增长8倍。而随着人口红利消失，人力成本上升，企业更为注重运营管理效率。利用工具解决效率问题的SaaS类平台，开始凸显其商业价值。

具体到人力资源行业，这被认为是一个接近万亿级别的市场。对企业而言，将部分人力资源工作外包，把HR从核对员工工资、社保、公积金的EXCEL表格中解放出来，摘掉“表哥”、“表姐”的帽子，集中精力去搞员工职业培训管理、人才储备，既可节约成本又能提高效率。

但囿于历史和体制因素，人力资源外包服务市场长期过于分散，地域间行业标准差异大、IT水平低，中介机构服务能力呈碎片化，目前估值超10亿元的人力资源企业均为产业前端的招聘企业。

2009年，在捕捉到这一行业痛点后，微知很快发现市场机会：专注技术和效率，为已成格局的3万家人力资源外包机构提供软件服务。如果说外包机构是在市场徒手挖金矿，微知则要制造工具，卖给他们。

创始人胡江龙曾做过市场数据分析：一名高效的外包机构客服，其每月服务上限为1000名企业雇员，按每人收费50元计算，则该客服产能5万元，即使仅扣除1万元人力成本，机构最多收入4万元，天花板就在头顶；而通过软件，微知能让一名客服的人力效率提高10倍，产能升至50万元，去除各种损耗，能剩45万元。

“连通”为未来应用场景注入想象力

自2012年获近千万天使轮投资后，微知先后完成A轮千万元、A+轮千万美元融资，投资机构包括IDG资本、合力投资、涌铧资本、华创资本。而京东金融本次成为战略投资方，令微知的B轮融资充满想象空间。

业内人士分析，双方互补性较强。京东金融要进入企业级市场，寻求平台合作比一家家找企业更为高效。而微知平台能带来大量企业账户、个人用户及现金流。此外，京东金融可以提供支付技术，满足微知未来对交易环节的开疆拓土。双方合作后，在大数据+金融+商品的模式里，寻求更多创新。

微知A轮投资人曾说过：“人家敢把这么精确的重要数据托管给你们，我觉得你们这个东西是有价值的。”大数据出现后，站上“云端”的微知正逐渐意识到手中数据的真正价值。

一个企业的人力资源部门，对员工了解到什么程度？他会知道员工居住地、年龄、性别、社保、收入甚至工资发放日期、支付渠道……而根据精确的数据背景，平台可以定义各种应用场景，比如消费和信贷。“工作8小时之内，我们提供专业人力资源服务；8小时之外，通过支付连接商品和各种应用场景，也能满足员工各种需求。”胡江龙说。

“微知会是人力资源界的Uber。”微软' 创投加速器团队曾如此评价微知。该团队扶持早期创业公司，被业内机构评为“中国最佳孵化器”之一。

“我们自己不敢说我们会成为谁，但至少，我们认为以微知的方式，是最有机会去做成这件事的。” 胡江龙设想，微知未来是一个社会型公司。如同当下的水、电、燃气，平台将专注于提供基础性服务。它连接企业，服务雇员的一切需求。