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长春白领年终奖有多少?调查显示:均值9267元顺水鱼财经

核心摘要:A02版 春节将至, 年终奖总是绕不开的话题。 日前, 前程无忧及智联招聘两大招聘网站都针对“年终奖”进行了相关调查。 那么,职场精英或“白领”阶层,今年的年终奖都是啥行情? 半数职场精英年终奖过万 BAT、、九鼎等知名公司发出数亿年终奖,明星老板们发的7位数红包、奢侈品、海外游等刷爆朋友圈,但对绝大多数职场精英来说,高额年终奖,只能是“别人家的”年终奖。 日前,前程无忧旗下
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春节将至, 年终奖总是绕不开的话题。 日前, 前程无忧及智联招聘两大招聘网站都针对“年终奖”进行了相关调查。 那么,职场精英或“白领”阶层,今年的年终奖都是啥行情

半数职场精英年终奖过万

BAT、' target='_blank' >华为、九鼎等知名公司发出数亿年终奖,明星老板们发的7位数红包、奢侈品、海外游等刷爆朋友圈,但对绝大多数职场精英来说,高额年终奖,只能是“别人家的”年终奖。

日前,前程无忧旗下无忧精英网就职场精英的年终奖进行了调查,共有5184位精英参加调研。有过一定工作经验且薪水尚可的精英们,大多都会拿到年终奖,但金额不会太高,仅2885位精英的年终奖超过1万,占总数的55.7%,而年终奖超过5万的精英只有大约10%。

调查显示,92%的职场精英都能拿到年终奖,该比例远高于社会总体水平。但大部分的精英们拿到的年终奖并不会太高,44.3%的精英年终奖少于1万,只有4.1%的精英能拿到六位数甚至更多红包,5.9%的年终奖在5万~10万之间,动辄数十万甚至百万、千万的年终奖并不常见。

西部地区白领对年终奖满意度最低

另据智联招聘《2016白领年终奖调查》,共回收有效问卷11526份,有50.9%参与调查的白领表示没有得到年终奖,年终奖满意度指数仅为2.18,相比于2015年的满意度(2.07)略有上升,但总体来看对年终奖的满意度依旧较低,相较于满分5分未达到及格线。

从不同城市来看,在智联招聘调查的34个主要城市中:

南宁白领年终奖满意度水平最高,达到2.59。

其次为佛山,满意度指数为2.52。

西安、贵阳、昆明等西部地区的白领对年终奖的满意度最低,满意度指数均在2.0以下。

智联招聘调查结果显示,2016年年终奖的总体均值为12821元,比2015年的10767元略有上升,但仍低于2014年的13613元。

年终奖四问

本地年终奖啥行情

智联招聘的年终奖调查中,对不同城市年终奖均值列了个榜单。其中,北京的年终奖均值最高,为15846元,上海、深圳和杭州的年终奖均值位列第二、第三和第四,分别为14640元、14605元和13765元。

值得注意的是,长春在34城中排名第24位,白领年终奖均值为9267元,与去年的9467元相比略有下降。不过,面对近万元年终奖“均值”这一数字,相信不少长春职场人士又要吐槽“被平均”了。

年终奖都用在哪儿?

在年终奖超过1万元的精英中,有57.6%的精英可在春节前拿到年终奖,不少企业受财年的影响,或出于保留员工等目的,选择年后或分多批次发放年终奖。

在年终奖的使用方面,无忧精英网调查结果显示,旅行是精英们的首要选择,有40.4%的精英选择。理财与买房分列二三位,比例分别为34.3%和29%。年终奖超过10万的精英中更多人会选择用于个人提升培训,这一比例高达30%,而在所有受访人员中,选择个人提升培训的比例不足15%。对于如何使用年终奖,智联招聘调查结果称,超四成白领表示会用来孝敬长辈,占最大比例;其次是储蓄,占比为36.5%。

怎么能拿高额年终奖?

年终拿到大红包当然是每个精英的梦想,但细细想来,可不是件容易的事,那么从职业发展的角度看,职场精英们如何能获得六位数的年终奖呢?

无忧精英网调查结果显示,年终奖与日常收入成正向关系,由于93.1%的精英的年终奖不超过年薪的20%,那么想拿到六位数的年终奖,年薪至少要有40万元。相比之下,IT、' 互联网、通信行业年薪超过40万的职位最多,其次是金融、' 房地产行业、汽车、消费品、零售、批发行业,在这些行业有着更多的机会拿到六位数年终奖。

年终奖均值最高的行业是?

对于白领来说,入对了行、工作时间够长,相比之下,多拿年终奖就不是什么难事了。

据智联招聘调查结果,从不同行业来看,' 金融行业白领的年终奖均值最高,为1.7万元;从不同职位级别来看,高层管理者的年终奖均值达到了2.8万元;从不同企业性质来看,国有企业年终奖平均值较高为1.7万;从不同职位数据来看,市场、公关、广告岗位的白领年终奖均值最高,达到了1.6万元,和2015年的数据相比,设计岗位的年终奖均值变化最大,从6808元上升为14833元。

从工作年限上看,工作时间越长,年终奖的均值越高,其中10年以上工作年限的白领年终奖平均值超过2万,1年以内工作年限的白领年终奖均值仅为5675元。总体来看,除了工作年限在5~8年和8~10年的白领群体之外,工作年限每上升一个阶段,年终奖都有四千左右幅度的提升。

新文化记者 黄艳丽

(责任编辑: HN666)
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