
2017年1月11日,民航华东地区管理局公布《关于2016年航空安全责任书考核情况的通报》。
2016年,华东民航各单位依照《中华人民共和国安全生产法》和民航有关' 法律法规,认真贯彻全国民航工作会议和管理局行业工作会议精神,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化各项安全责任指标的落实,圆满完成了G20峰会等各项重大运输保障任务,实现了民航华东地区第23个运输航空安全年。
按照《中国民用航空安全奖励办法》和《民航华东地区航空安全考核与奖励实施办法》,在各企事业单位自评和监管局初审的基础上,经民航华东地区管理局安委会审议,现将114家企事业单位航空安全第一责任人2016年度考核情况通报如下。
其中,民航华东地区管理局对辖区内通用航空企业2016年度考核情况如下:
东方公务航空服务有限公司、星联商务航空有限公司,因获华东地区“' target='_blank' >安康杯”活动优胜单位,人为原因事故征候万时率为零,加2分,考核所得分值均为102分,奖金3.06万元。上海金鹿公务航空有限公司、南山公务机有限公司、精功' target='_blank' >高杰(浙江)公务机有限公司、尊翔公务航空有限公司、万丰通用航空有限公司、江苏公务航空有限公司,因人为原因事故征候万时率为零,加1分,考核所得分值均为101分,奖金3.03万元。
上海和利通用航空有限公司、上海中意通用航空有限公司、上海啸翔通用航空有限公司、上海宜航通用航空有限公司、江苏华宇通用航空有限公司、江苏华西通用航空有限公司、中欧通用航空有限公司、江苏润扬通用航空有限公司、无锡华飞通用航空有限公司、浙江华翊通用航空有限公司、浙江浩恒通用航空有限公司、山东翼龙通用航空服务有限公司、山东海若通用航空有限公司、山东大友通用航空有限公司、山东五岳通用航空有限公司、青岛翔龙通用航空有限公司、青岛龙运通用航空有限公司、安徽鼎宏通用航空有限公司、安徽' target='_blank' >蓝天国际飞行学院有限责任公司、江西长江通用航空有限公司、江西天翔通用航空股份有限公司、福建天裕通用航空有限责任公司,考核得分均为100分,奖金2万元。
南航艾维国际飞行学院(南京)有限公司、亚捷通用航空(无锡)有限公司、山东通用航空服务有限公司、山东高翔通用航空有限公司、青岛直升机航空有限公司,考核得分均为100分,奖金3万元;南京若尔通用航空有限公司,考核得分100分,奖金4万元;中信海洋直升机股份有限公司上海分公司,考核得分100分。
上海金汇通用航空有限公司,考核得分85分,奖金2.55万元;青岛九天国际飞行有限公司,考核得分98分,奖金6.86万元;山东豪海通用航空有限公司、江苏圣豪通用航空有限公司、浙江白领氏通用航空有限公司、山东凤凰通用航空有限公司,考核得分均为98分,奖金1.96万元;山东南山国际飞行公司,考核得分95分,奖金6.65万元。
' target='_blank' >上海东方通用航空有限公司、山东黄河口通用航空有限公司、福建省新美通用航空有限公司,因经营许可被注销,不予考核;上海启德通用航空有限公司,因全年未运行,不予考核。
考核详情:






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