北京时间12月25日早间消息 据《华尔街日报》报道,过去两个月美国" 金融市场 强劲反弹,在临近新年的最后时刻,华尔街的交易员和投资" 银行家预计将斩获更多年终奖,部分弥补了此前黯淡行情造成的损失。
在" 金融类公司中,今年的最" 大赢家可能是受益于美股飙升的股票 投资商,以及因IPO和其他业务回暖获利的投资" 银行家。相比之下,最近金融市场的看好并不会给债券交易员带来好消息,债券行业经历了金融危机以来最为艰难的一年。
在华尔街工作的人们每年都会期待年终奖的数额,不同行业奖金的情况也反映了这个行业的市场行情。多年以来,债券交易员都是奖金的大赢家,当时股市低迷,收购活动停滞,固定收益产品进入长期牛市。然而,以前的潮流出现了转向。近几年,债券交易收入大跌,主要原因是美国推出新的规定,限制银行在债市扮演中间人的角色。这样一来,债券行业的奖金受到连累。
考德威尔合伙人(Caldwell Partners)公司资深" 金融服务招聘人Richard Stein表示,债券交易员“正在付出三倍的努力,去争取以前三分之一的奖金”。
据知情人士透露," 摩根大通的一些投行人员将收到比去年高约6%至10%的奖金。但" 摩根大通的债券、货币和商品交易员的奖金则会同比下滑5%。
行政猎头公司Gilbert Tweed International董事总经理Richard Lipstein表示:“2013年前三季度市场非常糟糕,你甚至可以这样说:第四季度拯救了去年的市场。”
瑞银分析师Brennan Hawken认为:“奖金的问题在很大程度上取决于你在做什么业务。很长时间以来,债券和商品交易员表现得非常好,但如今风向已经转变了。”
根据金融行业招聘公司Options Group今年11月的研究报告,今年美国投资银行家的年度奖金预计将上涨6%,股票 交易员的奖金涨幅将达到12%。总体来说,华尔街的交易员和银行家的奖金将较去年平均上浮3%,也是自2009年以来首次出现年度增长。
同时,知情人士表示," 摩根士丹利已经决定不再延迟支付奖金,而是直接支付大额现金奖励。此前,受金融危机的影响," 摩根士丹利的银行家和交易员会收到股票 或债务形式的奖励,要等很多年才可以变现。
然而,奖金的改善并不意味着全部薪酬的上涨。相比金融危机以前,华尔街上“分蛋糕”的人已经大幅缩水。根据美国劳动统计局的数据,2008年以来美国金融行业已经累计裁员2.2万人。
2013年,花旗集团投行业务的奖金将与去年持平,而销售与交易人员的奖金或将保持不变,也可能下滑2%。" 高盛的员工预计今年的奖金并不会与去年有大的区别。
【本文为合作媒体授权投资界转载,文章版权归原作者及原出处所有。文章系作者个人观点,不代表投资界立场,转载请联系原作者及原出处获得授权。有任何疑问都请联系(editor@zero2ipo.com.cn)】