招聘丨乐乎广纳人才精英，期待与你一起并肩作战顺水鱼财经

公司简介

北京' （楼盘）乐乎公寓物业管理有限公司（简称：乐乎城市青年社区），成立于2014年，由寓见Home更名而来，总部位于北京市朝阳区大屯路西奥中心B座3层。2017年5月，乐乎完成复星地产A轮数千万融资。

作为长租公寓轻资产托管第一品牌，乐乎同时也是北京市拥有集中式公寓房间数量最多的青年公寓品牌（截至2017年10月，乐乎北京区域已拥有近40家门店）。与此同时，乐乎重点布局全国11个战略城市，以上海' （楼盘）、杭州' （楼盘）、南京' （楼盘）、广州' （楼盘）、深圳' （楼盘）、成都、武汉' （楼盘）、郑州' （楼盘）等一二线城市为重点辐射区域，全面实现全国布局，已成为行业领跑者。

乐乎坚持“客户价值第一、正直、奋进、快乐”的价值观，以“持续创造城市归属感”为使命，致力于成长为全球领先的城市社区运营企业。自公司成立以来，乐乎始终注重打造高品质、高性价比的居住生活环境和社区服务，将快乐文化内涵渗透到社区，为城市青年提供高品味的生活环境和配套设施，构建时尚、快乐、独立的居住体验。

乐乎拥有一支年轻、积极、高效、富有活力的优秀团队，中高管理层人员以80后居多，其中不乏优秀的90后。公司高度重视人力资源开发和管理，坚持“以人为本”的用人理念，致力于为有志青年提供广阔的发展平台，让不同人才在乐乎充分释放能力和光芒。乐乎高度重视人才培养，拥有完善的人才培养体系及晋升机制。通过与多家专业培训机构、高校的战略合作，乐乎已建立起强大的内外部人才培养基地，为业务发展不断“造血”，为优秀人才提供完善的晋升通道。

简历投递： Lefull-hr@lefull.cn

联系电话：010-64827905-839 联系人：Sharon

 具体职位

1）城市总经理

北京、上海、广州、深圳、武汉、杭州

岗位职责：

1、协助集团公司制定分公司发展战略，对城市发展指标及经营指标负责；

2、负责分公司的商务开拓及日常运营的监督和管理；

3、负责分公司人员的团队建设，定义相关人员岗位职责和考核，并进行有效管理；

4、负责向集团公司汇报分公司的运营情况及业绩；

5、同时完成集团公司安排的其它工作。

任职要求：

1、本科以上学历，积极向上，具有成功欲望；

2、连锁行业、服务业、零售业等相关行业工作经验优先；

3、有着良好的执行能力，愿意加入创业公司和接受创业公司完善过程中存在的挑战；

4、有责任心和极强的职业道德，工作主动性强，具有良好的团队合作精神和团队管理能力；

5、目标清晰，快速的执行能力。

2）产品中心总经理

岗位职责：

1、领导产品中心为业务发展提供强力的产品支撑；

2、内外部协作相关制度、流程的梳理和完善；

3、公司全国组织架构下，产品中心体系内相关标准及体系的建立和完善（设计标准体系、施工管理体系、成本管控体系等）；

4、团队建设与管理，注重团队成员培训与考核；

5、对各城市子公司的集团化管控和业务指导。

任职要求：

1、40岁以下，工程管理类或室内设计类相关专业大专及以上学历；

2、10年以上大型工装项目装饰' 装修类工程管理或设计管理工作经验，其中3年以上总监岗位工作经验；

3、熟悉装饰装修施工管理流程，对工程质量、进度、安全、材料采购及成本控制有丰富的经验积累；

4、较佳的方案审核能力，能对设计作品进行良好的指导与把控；

5、极佳的计划、指导和资源调配能力，优秀的处理复杂项目事务的能力和沟通协调能力。

3）商务经理

北京、上海、广州、深圳、南京、武汉、

成都、杭州、苏州' （楼盘）、郑州

岗位职责：

1、开发新合作项目（包括但不限于酒店、公寓改造等），全权负责项目引进后的商务谈判相关工作；

2、组织对目标合作项目进行考察、项目洽谈及论证，制定可行性分析报告，起草项目意向书、协议书等合作有关文件，审核合作相关的合同、项目等文件；

3、与各方面合作伙伴维系良好的商务关系,保证合作项目顺利实施及后期关系保持；

4、收集、整理、分析与公司业务发展有关的政策、动态、趋势等信息，为公司的决策提供信息和数据支持。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限，3年及以上商务拓展及谈判相关工作经验；

2、具有良好的商务谈判能力、判断与决策能力及人际沟通能力；

3、善思考，有极强的责任心及职业道德，工作主动性强；

4、熟练使用word、excel、PPT等办公软件，有出色的方案呈现能力。

4）运营总监

北京、上海、广州、深圳、南京、

武汉、成都、杭州、苏州

岗位职责：

1、全面负责运营部日常经营和管理工作，定期分析店内经营和管理状况并向领导汇报；

2、确保经营和管理指标的完成，制订部门经营指标，接受公司下达的年度经营指标，并指导各区域制定经营计划；

3、完成部门队伍建设及人才储备，制定公正、公平、公开的工资考核方案；

4、负责组织、实施及督导各区域月、年度计划的执行情况；

5、负责组织、实施及督导部门sop标准完善及执行落地；

6、负责与社会职能部门之间的协调和沟通创造良好的经营环境。

任职要求：

1、有5年以上公寓、国内知名品牌连锁酒店管理运营总经理/总监岗位从业经验；

2、有组织领导力，能够有效统筹、组织团队积极性；

3、抗压力和承担责任能力，遇事不能推诿，较强抗压能力；

4、对待问题正确客观判断，迅速解决问题。

5）公寓店长

北京、上海、广州、深圳、南京、武汉、

郑州、成都、杭州、苏州

岗位职责：

1、负责管辖门店年度经营指标、出租率的达成，对整体收益结果负责；

2、定期了解门店的周期出租率，制定和执行门店周、月、年度计划，并对店内问题进行重点处理和解决；

3、及时处理门店的突发事件，并妥善处理；

4、有效管理团队，培养新进人员快速成长；

5、按总部财务管理规定审核管辖门店的账务，及时与公司总部财务和甲方财务沟通门店每月的财务报告，明确门店损益情况，做好门店固定资产管理。

任职要求：

1、有三年以上知名品牌连锁酒店店长从业经验，有公寓行业管理经验者优先；

2、有较强的组织领导力，能够有效调动、统筹、组织团队的积极性；

3、责任心强，有担当，对待问题客观冷静判断，能快速解决问题；

4、服务意识强，愿意从事服务行业；

5、熟练使用office办公软件和日常办公设备。

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