记人保寿险杨权：穿越风雨与奚落 这条保险路他走了十四年顺水鱼财经

穿越风雨与奚落 这条保险路他走了十四年

——记中国人民人寿保险吉林省榆树市支公司杨权

保险路并不好走，他却穿越风雨，坚守十四个春夏秋冬。从青涩懵懂的少年到双鬓斑白的中年，始终怀揣着“为他人带来保障”的信念，在那个充满对保险误解的年代，穿过无数的嘲讽与奚落，初心不改，始终如一。他就是中国人民人寿保险吉林省分公司榆树市支公司的杨权，一个地地道道的农村小伙。

一朝踏上保险路坚守信念十四年

2003年9月，刚走出大学校门的他怀揣着一丝懵懂，一丝青涩加入到了保险事业中。在那个对保险充满着误解的年代，一个家庭并不富裕的农村孩子，承受着来自于家人、朋友、以及社会的各种压力、嘲讽、奚落、歧视。

“保险就是服务人民的，是为人带来保障的。”在杨权的心中，这就是他对保险的诠释，他也秉承着这样的信念，自得其乐地感受着帮助他人的幸福。

十四年，风里来，雨里去，贴过广告，摆过地摊，常常为送一份保单走上好几公里，也常常为了见客户餐风沐雨，一双锃亮的皮鞋，走一趟下来便布满泥巴的情况更是数不清有多少次，杨权却并不觉得苦，他说，年少时，家里的生活捉襟见肘，他常常要为十几元钱走上二十几里路，挑着自家种的菜，拿到镇子上卖，这些根本不算什么。

时间就这样，在他的坚定信念与不懈拼搏中悄然而过。

毅然承接大重任 俯首甘为孺子牛

正当人们质疑他为何要赚着并不怎么好赚的钱时，杨权除了笑笑之外，不做过多的解释，毅然投身到更重要的保险事业中。2014年，为了将保障带回家乡，他毅然回到了榆树，接任了人保寿险榆树市支公司负责人的职务。

然而这并不意味着他从此可以过着“衣着光鲜坐在舒适的办公室内喝喝茶批批文件”的日子，反而等待着他的是更严峻的考验！要知道，当年的榆树支公司经营极度困难，年赤字达18.9万，团队建设有待于完善。这似块巨石般的担子压在了他的身上，他的心里。

艰苦的环境铸造了他吃苦耐劳、坚忍不拔的性格。到任后，杨权便一头扎进工作中，一点点、一遍遍，认真地履行着他的职责，短短两年时间，竟再次创造了奇迹，将原本还在发愁赤字问题的公司，经营成一家略有盈余的公司，团队的发展欣欣向荣，人力在持续增长……

“只有扎根基层，才能根基稳固，只有抬头看路，才能面向全国！”杨权的理念慢慢地被许多人接受，渐渐地，“扎根基层，面向全国”成为了榆树支公司团队的口号和前行的方向。

优化资源重配置 创新改革谋发展

无数个不眠之夜，千头万绪的思想碰撞，终于让他找到了一套独特的队伍建设方法——“思想政治建设”，来救赎他视为第二生命的公司团队。他认为，思想工作能够净化、塑造人的灵魂，从注重与干部员工的情感联系和思想沟通开始，他不断挖掘着员工队伍中的闪光点，激励全体员工为人保事业贡献自己的才干和智慧。

针对公司年轻人多、工作经验不足的现状，他一方面健全教育培训机制，加大培训力度，拓展教育形式，实行定期培训日制度化、岗位练兵经常化，营造了“学习工作化、工作学习化”的良好氛围，探索出一条“重教育、压担子、兴学风”的新路子。另一方面，为促进专业素质全面提高，适应保险市场竞争白热化的需要，他主张自主培养、公平竞争，变“相马”为“赛马”，优化人力资源配置，加大业务考核力度，选拔年青干部担当各部门负责人，不断激发员工热情、凝聚员工人心、鼓舞员工干劲。

在他的主持下，公司以提高全体员工业务能力为主，先后出台《员工360度评估办法》、《员工年度考核办法》、《营销员管理办法》等考核制度，并运用公司每年召开部门负责人述职大会和员工年度总结大会等方式，解决了员工中“干与不干一个样”、“干好干坏一个样”、“素质高低一个样”等思想意识问题，在公司上下形成岗位成才、干事创业、合理竞争的良好氛围。

结合新形势下员工对精神文化的需求，杨权又不断创新形式和载体，以丰富员工业余活动内容，营造昂扬向上的企业文化氛围。公司先后组织开展了“捐资帮扶困难员工”，“金点子献言活动”、“主题演讲比赛”在员工中长期坚持传播正能量。

工作繁重累垮身 思己及人重健康

在公司转型发展的工作中，废寝忘食的工作模式渐渐蚕食着他的健康，他的双鬓更是早早就露出了银丝，长期的劳累使得他的身体严重透支，严重失眠更是折磨得他面容憔悴。他病了，病的并不突然，但他却依然坚持在事业的第一线，脑海中充斥的都是团队发展，思想建设。

思己及人，为了员工的身心健康，他开始将每周四下午定为“健康管理日”、组织员工开展球类运动、户外拓展运动和组织趣味运动会、组织参加乒乓球、羽毛球比赛等有益于身心健康的文体活动，倡导健康生活方式，在丰富员工业余文化生活的同时，陶冶了员工的思想情操，增强了公司队伍活力，使得员工的精神状态有很大的转变。

时光荏苒，转眼间已是2017的年终岁尾，榆树支公司慢慢走上了正轨，再次见到杨权，他的精神面貌也较之前有了好转，失眠症状也有所减轻。杨权说，希望他所做的一切，能够让更多人得到一份保障。这也是他一直坚持的理由。