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一个CEO三五年都未能让公司有突破和新增长，只是维持，在美国的企业制度里面，作为一把手的巴茨她要负至少50%以上的责任。至于Yahoo未来能否找到一个合格的CEO，很难说。
“一个CEO三五年都未能让公司有突破和新增长，只是维持，在美国的企业制度里面，作为一把手的巴茨她要负至少50%以上的责任。至于Yahoo未来能否找到一个合格的CEO，很难说。是选择一个创新型的更懂互联网的CEO，还是选择一个和巴茨一样维持型的，这需要Yahoo下定决心。”——关于巴茨的被解雇，谢文在接受采访时表示
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