美国科技博客网站Silicon Alley Insider(SAI)今天刊文称,近日Facebook四名重量级高管先后离职,这意味着该社交网站高管层中间再次掀起了一股离职潮。
SAI指出,Facebook商务开发主管吉姆·米达尔(Jim Midgal)已经离职。在他的linkedIn个人页面资料上,他将自己的当前职位描述为“行李处理者”,将其所在公司一项填为“" 旅游当中”。
另一位已离职的Facebook技术高管为马塞尔·拉维德特(Marcel Laverdet)。2005年底左右,拉维德特与他的两位好友克里斯·普特南(Chris Putnam)、克尔·斯通曼(Kyle Stoneman)在Facebook网站上投放了一种病毒,该病毒不但使Facebook用户资料页面外观与Myspace相应页面非常相似,而且会删除部分用户的联系人资料。但Facebook却没有因此对拉维德特等人提起法律诉讼,而是将他们三人招聘为公司员工。
第三位离职的Facebook高管为产品主管布莱克·罗斯(Blake Ross)。据悉,罗斯此前休假逾期未归,Facebook高管层对罗斯再回来工作已不抱什么希望。
Facebook技术运营副总裁乔纳森·海里格(Jonathan Heiliger)周二在接受美国科技博客网站Gigaom采访时宣布,他已决定于今年夏季末从Facebook离职。海里格没有透露自己离职后的工作新去向,仅表示自己将休息一段时间。
SAI还指出,除上述四名顶级高管外,最近数周内还有不少普通技术员工也选择了从Facebook离职。
再掀离职潮
SAI指出,最近Facebook多名高管及普通员工的离职潮并非首次。早在2008年和2009年期间,由于Facebook从谷歌挖来谢丽尔·桑德伯格(Sheryl Sandberg)担任公司首席运营官(COO),桑德伯格上任后,开始对Facebook采取业务重组措施,导致大量技术高管纷纷离职。
而Facebook最近掀起的又一轮离职潮,自然与桑德伯格上任后的那次离职潮有所不同。SAI指出,米达尔、拉维德特、罗斯及海里格四人有着相似的经历:他们都已经在Facebook工作四年以上;当初他们加盟Facebook时,被授予的是Facebook限制股而非常规股票 期权。这就意味着他们不但可以从Facebook离职,而且能够在二级市场出售他们所持有Facebook股票 。
自2007年以来,Facebook估值至少已增长7倍。SAI认为,鉴于Facebook短期内尚不会进行首次公开招股(IPO),而目前通过辞职就能“致富”,这或许是米达尔等四人决定离职的首要原因。
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