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汇通网讯——日本的最大的几家公司去年所取得的利润虽然又上了一层台阶，但由于来自欧美的贸易和增长的风险让日本出口商的前景堪忧，最终日本企业的利润并未转化成工人的加薪。松下，丰田，尼桑和日立几大公司在周三(3月15日)公布的下一财年加薪计划幅度都较小。较小的加薪幅度表明了日本出口商对于海外市场的担忧，这样的情绪自特朗普当选以来就一直在酝酿。
日本的最大的几家公司去年所取得的利润虽然又上了一层台阶，但由于来自欧美的贸易和增长的风险让日本出口商的前景堪忧，最终日本企业的利润并未转化成工人的加薪。
nload=imgresize(this); >松下，丰田，尼桑和日立几大公司在周三(3月15日)公布的下一财年加薪计划幅度都较小。较小的加薪幅度表明了日本出口商对于海外市场的担忧，这样的情绪自' 特朗普当选以来就一直在酝酿。
Norinchukin研究所的首席经济学家Takeshi Minami表示“特朗普政府的贸易政策所带来的不确定性最终可能导致日本出口的疲软。”
nload=imgresize(this); >调查显示，日本五家最大公司的平均月薪在将会增加1240' 日元(11' 美元)。特朗普威胁要征收的边境税对于包括丰田在内的日本出口商来说都一大损害，另外' 英国脱欧也令在英国有建厂的尼桑未来阴上阴影。
根据日本财务省的数据，在截至2016年12月31日的三个月里，日本大公司的利润上涨至创记录的20.8万亿日元。
日本最大的制造商兼雇主丰田认为' 美国的贸易政策和' 德国、' 法国的' 大选将会是2017年最大的风险。
潜在的贸易壁垒并不是日本出口商面临的唯一挑战，日元汇率也是一个。自特朗普获选以来，日元兑美元已经升值了8%。在英国脱欧的时候，日本也因为其避险属性而被投资者推高。
对冲基金Arcus Investment的Peter Tasker认为在日元多次被推高之后，日本公司采取一个谨慎的态度并不奇怪。但随着日本劳动力短缺的情况加剧，未来工资必定会呈现增长。
虽然日本的工资没有大的增长，但失业率处于3%以下，并且劳动力的短缺令雇主不得不改进工作环境。虽然周三公布的月薪增长显示日本的工资增长的速度开始减缓，但它并不一定意味着总体的薪资水平的下滑，因为薪酬中还包括年度的分红以及工龄工资等其他的部分。 【免责声明】本文仅代表作者本人观点，与汇通网无关。汇通网对文中陈述、观点判断保持中立，不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证，且不构成任何投资建议，请读者仅作参考，并自行承担全部风险与责任。
