巨头纷设厂美经济看俏/李耀华-外汇之家

图：美国製造业过去一年以来持续扩张，工资增速加快，有利刺激个人消费

美国七月份非农业职位增加了20.9万个，较市场预期理想，而且亦意味着美国在处于2000年来技术人才短缺最严重的情况下，僱主为了招聘合适的人才，和挽留人才，将会被迫加薪；再加上美国企业首季业绩理想，亦会增加提高工资的条件。美国工资一旦加速上升，消费开支肯定会受惠，美国亦有望摆脱多年以来低经济增长的新常态。

美国製造业过去一年以来持续扩张，製造业指数已连续十二个月处于50点的扩张水平之上。服务业亦有不俗的表现，同样在过去十二个月以来一直处于扩张的水平。在这个环境下，美国企业对人手的需求自然殷切得多。在今年上半年，美国每月平均增加了18万个职位，贴近全面就业的水平。

企业对人手的需求大增，而对人才的需求就更加殷切。然而，由于愈来愈多美国人愿意接受低技术的工作，加上人口老化，婴儿潮时期出生的美国人都已进入了退休年龄，因此，造成美国技术工人短缺。统计数字指出，美国人才荒的情况是自从2000年以来最严重。在这个情况下，企业便惟有大幅加薪，才可以诱使更多专才出来找工作，或是促使已转为从事低技术的员工重新担负起高技术的工作。

另外，美国企业在首季业绩理想，标普五百指数公司的盈利连续两季度录得双位数增长，为2011年来首见，同时第二季度盈利升幅亦预料超过首季表现，销售料有5%升幅，亦为逾五年来第二佳。在这种有利因素下，企业向员工，尤其是有技术的员工加薪，亦可算是合情合理。

同时，全球经济增长在经过数年时期的呆滞后，近期已有加速的迹象，首先是欧洲经济正慢慢恢复债务危机及紧缩政策实施以前的增长水平，而中国的经济增长亦较预期佳，这些因素对美国的出口业均极具刺激作用，令美国出口到其他地区的货值将再次增加。而且在美国总统特朗普的推动下，多家海外综投司已落实增加在美国的投资计划，例如鸿海科技集团旗下的富士康宣布将投资100亿美元在美国设厂，丰田和万事得亦表示将斥资10亿美元在美国建立新厂房，这些计划可直接令美国人的就业机会增加。而一直把生产基地设在海外的苹果公司，近期亦宣布了在美国兴建三家大厂，反映出不单外国企业对美国工人有需求，回归本土的企业，也将一同加入争夺人才。

虽然特朗普承诺今年美经济将可录得达4%的增长，而更有大好友相信会取得6%，但是今年上半年美国经济只有1.9%，并不比往年好，而增长速度亦比两年以前慢。至于中产家庭收入虽然继续上升，但是比起2008年经济大衰退以前，还只是轻微的改善。

但是，只要美国的劳工市场继续旺盛、新职位的需求不断增加，美国人的工资将可望显着加速增长，令中等家庭的收入改善，更会令佔美国经济产值三分二的消费开支大大受惠，其效果可能比起特朗普的减税刺激经济更好。所以，即使特朗普的减税和大兴基建可能最终不能在国会通过，但美国经济的前景仍值得看俏。